Причины пойти к нам:
...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия». Победитель в номинации «Лучший контактный центр» в категории до 500 мест в самой престижной программе номинирования в индустрии обслуживания
...
Обязанности:
...
Карагандинский Фармацевтический Комплекс - первый производитель биотехнологических препаратов в Казахстане. Мы инвестируем в развитие, расширяем производство и внедряем культуру Kaizen на всех уровнях.
Вы наш идеальный кандидат:
Успешный опыт личного ведения переговоров и заключения договоров с аптечными сетями - желательно
Знание системы дистрибьюции фармацевтических препаратов и специфики продаж фармацевтических препаратов в Казахстане – желательно
Знание особенностей и основных трендов в
...
Причины пойти к нам:
Ключевые задачи:
Участие в подключении клиентов B2B.
Эксплуатация узлового оборудования ядра
...
Причины пойти к нам:
...
Обязанности:
Управление региональной структурой собственных офисов продаж и партнерских сетей, касающихся монобрендовой торговой сети.
Разработка и реализация стратегии развития монобрендовой торговой сети (офисы продаж и обслуживания);
Контроль выполнения планов продаж и показателей доступности продуктов и услуг Компании;
Проведение регулярной аналитики ключевых показателей эффективности работы сети, формирование предложений по повышению рентабельности;
Планирование и контроль ресурсного и операционного обеспечения торговой сети.
Обеспечение
...
Обязанности:
Поддержание отношений: построение и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами (аптечными сетями);
Разработка и внедрение маркетинговых стратегий: создание и реализация стратегий для каждого клиента, направленных на увеличение продаж и расширение сотрудничества.
Управление ассортиментом: обеспечение наличия продукции компании в ассортименте
...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие,
...
Обязанности:• Развитие продаж бытовой химии в розничных сетях (региональные и национальные сети, хозтовары, супермаркеты и пр.);• Ведение переговоров с закупщиками, байерами, категорийными менеджерами;• Обеспечение представленности продукции в сетях и контроль за выкладкой по стандартам компании;• Согласование акций, промо-мероприятий и рекламных активностей;• Контроль остатков, цен и активности конкурентов на полках;• Участие в тендерах, подготовка коммерческих
...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие,
...
Цель должности:Обеспечение устойчивого роста выручки, прибыли и коммерческой эффективности сети ресторанов через стратегическое управление маркетингом, ассортиментом, ценообразованием и развитием бизнеса.
Основные задачи:1. Коммерческая стратегия* Разработка и реализация стратегии коммерческого развития сети ресторанов.* Построение годовых и квартальных целей по выручке, трафику и среднему чеку.2. Управление продажами и прибылью* Анализ ключевых метрик (трафик, APC, LFL, средний
...
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
• Проверка выполнения выездными бригадами стандартов подключения абонентов к сети PON (по чек-листу и внутренним регламентам);• Анализ закрытых заявок: соответствие этапов подключения стандарту, полнота фото- и видеофиксации, наличие ошибок в монтаже;• Проведение регулярных выездных и документарных проверок по соблюдению стандартов на соответствие;• Участие в приёмке вновь построенных объектов сети, проверка соблюдения регламентов, фиксация отклонений от
...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие,
...
STEPLine — это один из ведущих дистрибьюторов аудио-видео решений в Казахстане и Кыргызстане, представленный на рынке вот уже больше 12 лет.Мы развиваем дилерскую сеть по всей стране, поставляя инновационные AV-решения: проекторы, дисплеи, системы звука, интерактивные системы, конференц-решения, Hi-Fi и многое другое.Среди наших клиентов — AV-интеграторы, системные инсталляторы, инжиниринговые компании, IT-подрядчики, торговые сети и корпоративные заказчики. Нашими решениями оснащаются
...
Sun Group - сеть премиальных ресторанов, основанная Александром Орловым.
Мы присутствуем в Казахстане, Узбекистане и Азербайджане.
Наши проекты в Алматы: Manana, Queen, DragonFly Izakaya
Сейчас мы находимся на активной стадии развития и ищем Главного бухгалтера на новые проект "Орловские Бани"
Что делает Главный Бухгалтер в нашей сети:
...
"ЗНАНИЕ ИЗ СЕРДЦА" — девиз Международного университета ЭМИРМЕД.Наш холдинг, основанный 12 лет назад в самом сердце Центральной Азии, включает в себя 15 многопрофильных клиник, сеть аптек и лабораторный комплекс. Мы работаем в трёх крупных городах Казахстана — Алматы, Астане и Шымкенте, и продолжаем активно развиваться.В сфере здравоохранения и образования мы достигаем высоких результатов, используя новейшее оборудование, а также
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Выполнение стандартов, правил и процедур, установленных в компании
Сокращение потерь (локальные пересчеты, контроль сотрудников, мероприятия для предотвращения воровства)
Инкассация ДС
Контроль и организация работы персонала
Контроль над соблюдением стандартов мерчендайзинга
Работа с претензиями и рекламациями от покупателей
Участие в обучении персонала.
Требования:
...