Работа: руководители в Алмате, 1243 вакансии

Вдохновляй, веди за собой и строй продажи на турецком!

HumanCode — международное кадровое агентство, специализирующееся на поиске IT, Digital и Sales специалистов для клиентов по всему миру, а также специалистов для проектов в мягких нишах.Сейчас мы ищем Руководителя отдела продаж для работы с локальной командой менеджеров в Турции (на турецком) для нашего клиента - онлайн-проекта помощи в мягких нишах

...

Міндеттері:Мейрамхана стандарттарына сәйкес тағам дайындау;Өнімдердің сапасы мен балғындығын бақылау;Жұмыс орнында санитарлық нормалар мен ережелерді сақтау.Талаптар:1 жылдан кем емес жұмыс тәжірибесі;Мейрамхана саласында дамуға және жаңа дағдыларды үйренуге ниет;Жауапкершілік, ұқыптылық, ұйымшылдық;Командада жұмыс істей білу және үйренуге дайын болу.Ұсынылатын жағдайлар:Ресми жұмысқа орналастыру;Жұмыс кестесі: 2/2, 4/3 09:00-ден 22:00-ге дейін;Жалақы 300 000 теңгеден...

Цель позиции

Обеспечить полную и своевременную сдачу складских помещений в аренду, достижение плановой заполняемости и доходности объекта.

Обязанности

Поиск и привлечение арендаторов складских помещений;

Проведение переговоров и заключение договоров аренды;

Формирование коммерческих предложений и арендных ставок;

Управление воронкой клиентов и планом сдачи площадей;

Анализ рынка складской недвижимости и конкурентов;

Взаимодействие с проектной и строительной командой (учёт требований арендаторов к помещениям);

...

В ТОО «Казахстанская Нефтехимическая Компания Кемикал» открыта вакансия Заведующего складом .

🌟 Добро пожаловать в стабильную и динамично развивающуюся Компанию!

Мы приглашаем ответственных и энергичных кандидатов стать частью нашей Команды!

🔧 Чем придется заниматься:

- Руководством работой склада - прием, хранение, размещение и отпуск товарно-материальных ценностей;

- Организацией обеспечением сохранности складируемых товарно-материальных ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи

...

Shanyraq Study — образовательный стартап с 8-летней историей. Помогаем школьникам поступать в лучшие лицеи Казахстана и обучаем взрослых казахскому языку. Команда маркетинга — 10 человек. Ищем маркетолога, который понимает цифры, умеет выстраивать гипотезы и масштабировать то, что работает.

ЗАДАЧИ

Разработка и запуск рекламных кампаний в Instagram, YouTube, Facebook — от оффера до аналитики

Написание большого объёма рекламных офферов: тексты, скрипты

...

В поиске СИЛЬНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА, который возьмёт на себя не только операционное сопровождение, но и выстроит юридическую функцию под задачи бизнеса.

Эта позиция с прямым влиянием на ключевые решения компании и участие в стратегическом управлении.

Обязанности:

• Полное управление юридическим отделом (постановка задач, контроль, развитие команды)

• Контроль работы юридического отдела в рамках договорной, претензионной и судебной деятельности.

• Ведение переговоров.

...

Обязанности:

• Поиск, привлечение, консультирование потенциальных Клиентов и страховых компаний;
• Планирование и оптимизация загрузки кузовного цеха;
• Контроль соблюдения технологии, качества и сроков выполняемых работ;
• Оформление документации в процессе ремонта автомобилей;
• Обеспечивает выполнение сотрудниками норм времени, правильное использование производственных площадей, снижение трудоемкости на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, равномерную работу цеха (участка);
• Проводит мероприятия по предупреждению брака и

...

Обязанности:

• Проверка готовых изделий на наличие брака, контроль качества пошива;
• Помощь закройному цеху при раскрое: резка лекал, подготовка деталей;
• Ассистирование конструкторам (подготовка материалов, образцов, лекал);
• ВТО изделий;
• Помощь руководителю швейного цеха в текущих производственных задачах:
• Подготовка, сбор и оформление сопроводительных документов;
• Организация отправок готовой продукции;
• Закуп тканей и фурнитуры по заданию (взаимодействие с поставщиками).

Требования:

• Желателен опыт работы на швейном

...

О насМы запускаем сервис пассажирских перевозок на электромобилях в СНГ. Фокус —стабильные операции, высокая доступность сервиса и качественный пользовательскийопыт.

РольТы отвечаешь за операционную эффективность в своей зоне: команда, процессы иключевые показатели.Роль предполагает управление через людей, системную работу с метриками ипостоянное улучшение операций.

Что нужно делать● Управлять операционной командой и обеспечивать выполнение задач

...

Заместитель генерального директора

Обязанности:

• Организация и координация управленческой деятельности компании
• Контроль исполнения стратегических и операционных задач
• Обеспечение соблюдения нормативно-правовых требований (особенно в квазигосударственном секторе)
• Взаимодействие с государственными органами и регулирующими структурами
• Участие в формировании финансовой политики, контроль финансовых потоков и бюджета
• Курирование бухгалтерского учета и финансовой отчетности
• Анализ эффективности деятельности компании и внедрение улучшений
• Участие в реализации архитектурных и градостроительных

...

О компании

ТОО «Kreditflow Finance» — динамично развивающееся микрофинансовое учреждение в Казахстане, ориентированное на устойчивый рост, инновационные кредитные продукты и высокий уровень клиентского сервиса.

Обязанности

Стратегическое управление:

Разработка и реализация средне- и долгосрочной стратегии компанииФормирование и выполнение годового бизнес-планаДостижение ключевых показателей эффективности (KPI)Взаимодействие с акционерами и советом директоров

Операционное управление:

Руководство всей деятельностью МФО (кредитные продукты, продажи,

...

Компании Цифровое Облако требуется специалист технической поддержки. Возможен карьерный рост.

ТРЕБУЕТСЯ СПЕЦИАЛИСТ НА ОСНОВНОЕ МЕСТО РАБОТЫ. РАБОТА ОФИСНОГО ХАРАКТЕРА И НЕ ПРЕДПОЛАГАЕТ УДЕЛЕННЫЙ СПОСОБ РАБОТЫ.

Важно уметь

• Грамотно и ясно выражать свои мысли в устной и письменной форме;
• Самостоятельно и эффективно находить решения на поставленные задачи;

Обязанности

• Решать технические вопросы клиентов;
• Подключаться удаленно на целевой компьютер клиента;
• Мониторить работу серверного

...

Обязанности:

• Подготовка коммерческих предложений
• Работа со входящими запросами
• Работа с документами
• Составление договоров по утвержденному шаблону
• Работа с проектно-сметной документацией
• Сопровождение проекта на всех этапах

Требования:

• Опыт работы в электротехнике с оборудованием,
• Знание AutoCAD, (будет преимуществом)
• Исполнительность, внимательность и усидчивость
• Умение слушать и объяснять
• Умение работать в коллективе
• Позитивное мышление

Условия:

• График работы: пн. – пт. с 9:00 до 18:00,

...

Обязанности:

• Закуп необходимого сырья для производства напитков(концентрат соков);
• Поиск альтернативных поставщиков по запросу;
• Формирование списка одобренных поставщиков по портфелям, ведение переговоров;
• Работа с базами данных 1С;
• Отслеживание статуса доставки, подготовка документов для таможенной очистки.
• Оформление стандартных договорных приложений.
• Отслеживание срока действия договоров в 1С.
• Внесение новой номенклатуры в 1С и ее активация.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК

• Энергичный, быстро обучаемый, открыт

...

Ищем опытного руководителя строительного объекта, прораба, старшего прораба с уклоном в отделочные работы, который возьмёт на себя руководство проектом и составление графиков производства работ.

О нас:Мы — развивающаяся строительная компания, реализующая проекты с высокими требованиями к качеству и срокам. Работаем в том числе с требовательными (включая международных) заказчиками и ценим профессионализм, ответственность и системный подход.

Что предстоит делать:

• Полностью

...

Стань частью семьи Inditex в роли Менеджера магазина Massimo Dutti!Хочешь работать в мире элегантности, качества и безупречного стиля? В Massimo Dutti мы создаем коллекции для современных, утонченных людей, которые ценят комфорт, эстетику и высокий уровень сервиса. Мы не просто продаем моду — мы создаем исключительный клиентский опыт и вдохновляем команды на развитие.В роли менеджера магазина ты будешь:▪️Управлять

...

Обязанности:

• Руководство отделом технической поддержки (1-я и 2-я линия поддержки).
• Организация и контроль работы поддержки в режиме 24/7.
• Контроль обработки инцидентов, обращений и аварийных ситуаций.
• Распределение задач между сотрудниками и контроль сроков исполнения.
• Построение и оптимизация процессов технической поддержки (SLA, регламенты, эскалации).
• Взаимодействие с разработчиками, системными администраторами, интеграторами и бизнес-подразделениями.
• Контроль качества обслуживания клиентов и партнеров компании
• Анализ причин сбоев

...

Группа Компаний Электрокомплект – крупнейший производитель и поставщик электротехнической продукции, 9 точек продаж по всему Казахстану, собственные торговые марки, долгосрочное сотрудничество с крупнейшими производителями электротехники.

Мы предоставляем комфортные условия труда, возможность профессионального роста, и гарантируем достойную оплату труда за достигнутые результаты.

Мы организовали команду лучших сотрудников, которые профессионально подходят к запросам наших клиентов, обеспечивая поставки необходимой кабельной продукции и электротехнического

...

Работник производственной линии (производство каретки для яиц)

Обязанности:

• Сборка высушенных кареток в плотные стопки (пачки) по установленному количеству (например, по 50 или 100 штук).
• Прессование и обвязка сформированных пачек полипропиленовой лентой или упаковка в стретч-пленку.
• Наклеивание упаковочных ярлыков с указанием смены, даты и количества

Требования:

• Ответственный подход.
• Исполнительность.
• Быстрая обучаемость
• опыт работы на производстве любого типа приветствуется

Условия:

• График работы

...

Мы ищем HR-лидера, который будет не обслуживать процессы, а управлять ими как бизнес-системой.

Нам нужен человек, который понимает, что в рознице результат делают люди и умеет выстраивать среду, где команда быстро собирается, стабильно работает и даёт результат без постоянного «ручного управления».

Мы ожидаем, что вы умеете:выстраивать массовый подбор как поток,делать обучение инструментом, а не формальностью,и помогать руководителям

...