Работа: начальник в Алмате, 138 вакансий

ТОО «Корпорация «Астана-Стройинвест» — строительная компания, работающая на рынке с 1991 года и реализующая строительные проекты в Астане, Алматы, Кокшетау и других городах Казахстана.

В связи с реализацией действующих строительных проектов приглашаем в команду Начальника строительного участка.

Мы рассматриваем кандидатов с реальным опытом управления строительным производством, способных организовать работу участка и обеспечить выполнение производственного плана по срокам, объёмам и

...

ТРЕБОВАНИЯ К НАЧАЛЬНИКУ СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА

Обязанности:

1. Организация и руководство производственно-хозяйственной деятельностью строительного участка.
2. Обеспечение выполнения строительно-монтажных работ в соответствии с:
   • утвержденной проектной документацией;
   • графиком производства работ;
   • требованиями нормативной документации;
   • условиями договора и требованиями Заказчика.
3. Планирование и координация работ подрядных и субподрядных организаций.
4. Организация подготовки строительной площадки, обеспечение технологической последовательности выполнения работ.
5. Контроль соблюдения сроков, качества, объемов и стоимости выполняемых работ.

...

Производственная компания в сфере косметики приглашает в команду Начальника склада.

В подчинении — 2 заведующих складом:

• склад сырья и материалов;

• склад готовой продукции.

Обязанности

• Организация и контроль работы складов компании.

• Руководство заведующими складами и контроль работы складского персонала.

• Постановка задач, распределение обязанностей и контроль их выполнения.

• Контроль приемки, хранения, перемещения и отпуска ТМЦ.

• Контроль движения сырья, материалов и

...

«Грей Плаза Холдинг» — это динамично развивающаяся группа компаний в сфере строительства и девелопмента. На данный момент мы уже реализовали более 10 проектов в сфере строительства по всему Казахстану. Сейчас мы в поиске начальника участка для проекта в г.Алматы. Ищем профессионально, который глубоко понимает технологию всех этапов строительно-монтажных работ и безупречно знает нормативную базу. Обладает сильными лидерскими и управленческими навыками,...

Начальник отдела методологии налогового учета

Локация: Алматы, Астана

Мы ищем опытного руководителя, который будет отвечать за развитие методологии налогового учета в Холдинге, сопровождение налоговых проверок и аудитов, а также снижение налоговых рисков бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и совершенствовать методологию налогового учета для компаний Холдинга.

• Формировать и актуализировать налоговую учетную политику.

• Сопровождать налоговый аудит: взаимодействовать с аудиторами, готовить расчеты, пояснения

...

Мы — строительно-производственная компания, реализующая проект элитной застройки. Наша текущая задача — облицовка 40 колонн (высотой 18 метров) натуральным камнем в центре Алматы.Проект реализуется строго по технологии 8-этапного конвейера с жестким дедлайном в 40 дней.Ищем жесткого и системного Руководителя проекта, который будет постоянно находиться на одном объекте, дирижировать процессами и отвечать за результат.Обязанности на площадке:Полное операционное

...

Ищете новые возможности для профессионального роста и управления масштабными IT-проектами в стабильном и надежном банке? В Отдел технической разработки открыта вакансия Начальника отдела.

Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете возглавить процесс разработки программного обеспечения, управлять командой разработчиков, курировать ключевые IT-проекты и напрямую влиять на цифровизацию и технологическое развитие Банка.

Что предстоит делать:

• Управлять IT-проектами и задачами: ставить задачи,

...

ТОО «AGRITECH» — предприятие пищевой промышленности в г. Алматы. Ищем начальника смены с опытом от 3 лет на производстве, техническим образованием и навыками управления людьми. Задачи: руководить сменой и расстановкой рабочих, вести технологический процесс цеха, контролировать оборудование, сырьё и качество продукции, выполнять сменный план, вести учёт и отчётность, обеспечивать безопасность труда. Условия: сменный график, официальное оформление по ТК РК.

Вдохновляй перемены и создай городскую среду будущего вместе с нами!

АрхиМет-Апекс ищет Начальника производства, который не боится сложных задач и готов воплощать в жизнь уникальные проекты по изготовлению серийных изделий для городского благоустройства с применением передовых металлообрабатывающих технологий. Если умеешь видеть детали, ценишь качество и хочешь влиять на облик города — мы ждем тебя в нашей команде!

Твои задачи:

• Организация

...

Baiuly Capital — управляющая компания группы, объединяющей производственные и FMCG-бизнесы, включая Galanz Bottlers, JFood и Шымкентский пивзавод.

Мы ищем Начальника отдела рекрутинга, который сочетает сильную практическую экспертизу в поиске и оценке кандидатов с пониманием того, как выстраивать и развивать систему рекрутмента.

Что предстоит:

— самостоятельно вести поиск и подбор ключевых позиций группы: руководителей, редких экспертов и критически важных специалистов;

...

NERO GROUP приглашает в команду Начальника отдела автоматизированных систем управления производством (АСУП).

Ищем технически сильного руководителя, способного обеспечить стабильную работу систем автоматизации, развивать цифровые решения на производстве и реализовывать проекты по повышению эффективности производственных процессов.

Обязанности:

• Организация и руководство деятельностью отдела АСУП.

• Обеспечение бесперебойной работы, сопровождения и развития автоматизированных систем управления производством.

• Разработка и реализация проектов по автоматизации и

...

Начальник отдела учета персонала — ответственная должность, требующая организаторских навыков и умения работать с документацией.Обязанности

• Организация и контроль учета персонала в компании
• Ведение кадровой документации
• Обеспечение своевременного и корректного оформления сотрудников
• Взаимодействие с другими отделами по вопросам учета персонала
• Подготовка отчетности по кадрам

Требования:

высшее (и/или послевузовское) образование, (предпочтительно международная сертификация в HR, профессиональные учебные программы, степень магистра

...

🔥 НАЧАЛЬНИК КОЛЛ-ЦЕНТРА

Ищем руководителя, который умеет управлять командой, контролировать работу и добиваться результата.

Обязанности:

• 📞 Назначение и подтверждение звонков;
• 👥 Работа с сотрудниками, мотивация и обратная связь;
• 🎯 Постановка задач и контроль их выполнения;
• 📊 Контроль показателей и выполнения плана;
• 🔎 Контроль качества работы операторов;
• 🎓 В дальнейшем — обучение и адаптация новых сотрудников;
• 🚀 Повышение эффективности работы команды.

...

Обязанности:

• Операционное управление отделением;
• Развитие продаж в вверенном регионе;
• Привлечение клиентов физических лиц;
• Привлечение корпоративных клиентов;
• Координация работы и взаимодействие всех сотрудников отделения;
• Обеспечение рекламно-информационными, хозяйственными запасами в отделении;
• Выездная работа по поиску клиентов, привлечению, плановые выезды;
• Анализ рынка, оценка возможности развития;
• Привлечение агентов;
• Проведение промо-активностей;
• Работа с банком от имени ТОО.

Требования:

• Опыт работы на позиции начальника отделения
• Высшее

...

Компания ГУЛДЕНУСТРОЙ — команда профессионалов, реализующая масштабные проекты в области строительства и технического надзора.Наша миссия — строить качественно, в срок и с уважением к каждому участнику процесса.Мы ищем опытного Начальника отдела снабжения, способного выстроить системную и эффективную работу по обеспечению строительных объектов всеми необходимыми ТМЦ.Чем предстоит заниматься:

• Руководство и управление отделом снабжения;

• Организация и контроль закупок

...

TОО «Hydrosta Kazakhstan» (Гидроста Казахстан) было основано в 2007 году в г. Алматы. Основные направления деятельности компании – системы отопления, водоснабжения, кондиционирования и вентиляции.В настоящее время «Hydrosta Kazakhstan» занимается оптово-розничной торговлей оборудования, проектно-монтажными работами, выполняет услуги по пусконаладочным работам и сервисному обслуживанию. Компания работает с ведущими производителями стран Европы и Азии в разных ценовых сегментах.

Обязанности:

• Доскональное знание работ

...

УВМ-Сталь — крупная компания в сфере оптовых поставок черного металлопроката. Мы работаем с клиентами из строительной и промышленной отраслей и обеспечиваем их металлопрокатом напрямую со своих складских комплексов.

Мы зарекомендовали себя, как надежного партнера в сфере поставок черного металлопроката.

Рассматриваем кандидатов на должность "Начальник склада" на металлобазу.

Вам предстоит:

• Организация бесперебойной приёмки и отгрузки продукции (по весу, количеству, номенклатуре) по

...

ТОО «KT Group KZ»

О компании:Мы — строительная компания, выполняем строительные, монтажные и отделочные работы. Работаем с разными объектами: жилые комплексы, школы, офисные и коммерческие здания, вузы, медицинские учреждения и другие социально значимые объекты.

Обязанности:

Ищем сотрудников для нового объекта(реконструкция) срочно

• Руководство строительным участком на всех этапах работ;
• Организация и контроль работы мастеров, прорабов, рабочих и подрядчиков;
• Контроль качества

...

Обязанности:Координация строительных работ и подготовка ежедневных и еженедельных отчетов в ходе строительства для Руководителя проекта.

Контроль ход выполнения планов капитального строительства, соответствие объемов и качества строительно-монтажных работ.

Решение вопросов о внесении в проект изменений в связи с внедрением более прогрессивных технологических процессов.

Принимать участие в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, решает вопросы по замене

...

Мы - динамично развивающаяся компания в сфере гражданского и промышленного строительства со своим проектным институтом. Реализуем уникальные промышленно-энергетические и социально значимые проекты, ценим системный подход, точность и профессионализм в работе.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Начальника отдела кадров, который обладает высоким уровнем экспертизы в области кадрового администрирования, умеет выстраивать и совершенствовать кадровые процессы, обеспечивать соблюдение трудового и

...