Опытного управленца-продажника, который знает, как собрать и прокачать команду менеджеров, вывести её на стабильный рост выручки и при этом держать мотивацию на «пятёрку».
Ключевые задачи
Погружение в продукт и рынок– стать экспертом по нашим образовательным программам и целевой аудитории (B2B, нефтегаз, промышленная безопасность).
Найм и рост менеджеров по продажам (МОП)– полный цикл: вакансия → отклики → интервью →
...
Обязанности:
Управление региональной структурой собственных офисов продаж и партнерских сетей, касающихся монобрендовой торговой сети.
Разработка и реализация стратегии развития монобрендовой торговой сети (офисы продаж и обслуживания);
Контроль выполнения планов продаж и показателей доступности продуктов и услуг Компании;
Проведение регулярной аналитики ключевых показателей эффективности работы сети, формирование предложений по повышению рентабельности;
Планирование и контроль ресурсного и операционного обеспечения торговой сети.
Обеспечение
...
Обязанности:
-организация работы в Управлении по идентификации, анализу, оценке, мониторингу и контролю операционных рисков;
-контроль за соблюдением исполнения требований законодательства РК в части операционных рисков;
- организация работы в Управлении по ведению и сопровождению базы данных, валидации базы данных работниками Управления;
- организация работы в Управлении по формированию сводной отчетности об инцидентах операционного риска и отслеживанию результатов исполнения планов мероприятий
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Оклад 250.000 тг + бонусы
Кого мы ищем?
✔️ знание казахского и русского языков обязателен
✔️ Опытного управленца – от 2 лет в продажах, опыт в ремонте и строительстве – твой плюс.✔️ Лидера – умеющего вдохновлять, обучать и развивать свою команду.✔️ Переговорщика – владеющего техниками продаж, знающего, как работать с возражениями.✔️ Аналитика – понимающего, как улучшить показатели и вывести продажи на новый
...
Marlen Logistics - динамично развивающаяся транспортно-экспедиторская компания с собственным автопарком. Работаем с прямыми клиентами и крупными логистическими направлениями, строим системный и результативный отдел продаж.
Обязанности:
Полное операционное управление отделом;
Проводить анализ рынка;
Планирование и контроль за исполнением планов продаж;
Формировать планы по привлечению новых клиентов;
Работа на прямую с ключевыми клиентами;
Руководство командой, включая подбор, обучение и развитие сотрудников;
Непрерывный
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Основные задачи:
Ведение и контроль годового/месячного плана ДДС по группе компаний и направлениям бизнеса
Обеспечение денежной ликвидности холдинга
Взаимодействие с банками (БВУ) по вопросам привлечения и обслуживания финансирования
Подготовка финансовых моделей, бизнес-планов, аналитики для банков и инвесторов
Участие в финансовом мониторинге: ежеквартальные и годовые проверки БВУ
Контроль за обслуживанием банковских гарантий, кредитов, аккредитивов
Ведение и управление
...
Обязанности:
Требования:
...
Коротко о компании:
Reach Partners Group – группы компаний, объединяющей команду высококвалифицированных специалистов в области финансов, бухгалтерии, юриспруденции, маркетинга и других признанных экспертов. Мы – это споченный коллектив профессионалов высокого класса, работающих в сфере финансовой консультации и поддержки бизнеса. Подробнее можешь узнать в соответствующем блоке в правом верхнем углу.
Вы будете гордиться местом своей работы, потому что :
Reach Partners
...
Кого ищем?
Инициативного и полностью вовлечённого координатора, который будет держать процессы, людей и сроки под контролем.Если ты не боишься ответственности, умеешь выстраивать бизнес-процессы, подключаться к разным отделам и хочешь быть в эпицентре креативного бизнеса — тебе к нам.
Обязанности:
Организация и контроль съёмок (Chefs, Catering, Event Bar, Rent):• Поиск и бронирование локаций• Управление съёмочной командой (фото, видео,
...
Обязанности:
Требования:...
Обязанности:
...
Обязанности:
— Организация и руководство работой Центра Data-аналитики.
— Планирование и реализация аналитических проектов.
— Разработка прогностических моделей и аналитических решений на основе данных.
— Управление командой: постановка задач, развитие, контроль выполнения.
— Взаимодействие с партнёрами и подрядчиками, контроль реализации проектов.
— Подготовка аналитических материалов и отчётов для внутренних и внешних стейкхолдеров.
— Участие в стратегическом планировании и развитии Центра.
...
Главная ценность компании - сотрудники и корпоративная культура.
Сотрудник М-Ломбард - это эксперт, который демонстрирует в своей работе нравственность и профессионализм.
Мы создаем коллектив, в котором есть уважение и надежность, особое отношение и забота.
Почему М-Ломбард?
...
Что делать?
Если у вас:
Обязанности:
Формирование и управление командой продаж (набор, обучение, мотивация).
• Разработка и внедрение стратегии продаж (B2C и/или B2B).
• Организация работы отдела.
• Построение воронки продаж для разных продуктов (курсы, марафоны, индивидуальные программы).
• Планирование и выполнение продаж по KPI.
• Совместная работа с маркетингом по генерации и обработке лидов.
• Анализ результатов и регулярная отчётность.
Требования:
Опыт в продажах
...
Основные задачи:
...
Обязанности:
Управление отделом корпоративных заказов: контроль, развитие и оптимизация внутренних процессов;
Ведение переговоров с текущими и потенциальными корпоративными клиентами;
Развитие ключевых партнёрств и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
Подготовка и анализ ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
Контроль и сопровождение договорной и внутренней документации;
Участие в проектах по автоматизации и повышению эффективности работы отдела;
Обучение и наставничество сотрудников отдела.
Требования:
Успешный
...