Основные задачи:
...
Обязанности:
Управление отделом корпоративных заказов: контроль, развитие и оптимизация внутренних процессов;
Ведение переговоров с текущими и потенциальными корпоративными клиентами;
Развитие ключевых партнёрств и выстраивание долгосрочных отношений с клиентами;
Подготовка и анализ ежедневной, еженедельной и ежемесячной отчетности;
Контроль и сопровождение договорной и внутренней документации;
Участие в проектах по автоматизации и повышению эффективности работы отдела;
Обучение и наставничество сотрудников отдела.
Требования:
Успешный
...
Обязанности:
...
Основные функциональные обязанности структурного
подразделения:
-координировать работу структурного подразделения Общества в данной должности, в части кадровой работы и документооборота,
-консультировать работников Общества по вопросам управления персоналом и трудового законодательства, а также документооборота;
-проводить систематический анализ в сфере управления персоналом и документооборота Общества, разрабатывать предложения по ее улучшению;
-принимать участие в разработке кадровой политики и стратегии Общества;
-изучать причины текучести кадров,
...
Обязанности:
- обеспечить выполнение, своевременное и результативное исполнение возложенных на него трудовых обязанностей, обеспечение процесса государственных закупок, исполнение заявок.
Требования:
Высшее экономическое или юридическое образование, общий стаж работы не менее 5 лет на аналогичной должности в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.
Готовы вывести кадровую службу на новый уровень, превратив её в центр инноваций и развития, который обеспечивает отличный сервис и умножает успех бизнеса?
В этой роли вы сможете системно улучшать процессы, повышать качество обслуживания и создавать комфортные условия для персонала. Ваш вклад поможет сделать кадровую службу не просто исполнителем рутинных задач, а надежным партнером, который поддерживает развитие компании и сотрудников.
Ваши
...
Обязанности:
...
До испытательного срока (1 месяц):Оклад - 250КKPI - 150К (за выполнение задач)Задачи:* Разбить в городах трафики на воронки, которые ежедневно, еженедельно и ежемесячно показывают: сколько заявок упало всего по конкретному трафику; сколько из них квал-лидов; сколько из них броней; сколько из них оплат и на какую сумму.* В каждом городе по каждому источнику вывести стоимость...
Обязанности:
- разработка стратегии продвижения страховых продуктов;
- запуск и сопровождение рекламных кампаний;
- повышение лояльности клиентов
...
О компании
Мы — часть крупной международной IT-экосистемы, предлагающей лучшие городские сервисы в Казахстане.
Ключевые задачи
1. Удержание и развитие клиентской базы:
2. Активные продажи:
3. Управление командой:
...
Wildberries — это крупнейший игрок российского рынка E-commerce.Это сплоченная команда людей, которые любят свою работу и ценят возможность реализовать самые масштабные и инновационные проекты на рынке, а также принять сложные профессиональные вызовы.Сейчас в Wildberries масштабируем присутствие в странах СНГ.Чем предстоит заниматься:
...
Вакансия: Управляющая / Управляющий на МПКМестоположение: Карабалык(переезд обязательно)Компания: Группа компаний Terra
Только с опытом работы в мясной индустрии.
Обязанности:• Полное административно-хозяйственное управление мясоперерабатывающим производством• Контроль за выполнением производственного плана, ритмичностью и качеством процессов• Организация работы смен и производственного персонала (мастера, технологи, рабочие)• Взаимодействие с ветеринарными службами, контролирующими органами• Контроль складских остатков, заявок, логистики
...
Мы в поиске сильного лидера, который не только возглавит SAP-направление, но и будет драйвером цифровых трансформаций внутри компании.
Что предстоит делать:
Руководить развитием и сопровождением SAP-модулей (FI, CO, HR, MM и др.);
Управлять командой консультантов, разработчиков и подрядчиков;
Инициировать проекты автоматизации финансовых процессов (отчётность, бюджетирование и пр.);
Переводить бизнес-задачи в ИТ-решения и курировать реализацию;
Взаимодействовать с ключевыми стейкхолдерами, вендорами и
...
Почему стоит к нам присоединиться?
Jusan Invest — это не просто финтех, а команда, создающая инновационные инвестиционные продукты. Мы разрабатываем собственные решения и ты будешь непосредственно участвовать в создании и развитии продукта, влияя на его функциональность и качество.
В нашу дружную команду требуется Директор Департамента проектного управления
Основные задачи:
...
Коллеги, хотела немного рассказать, кого мы действительно ищем.
Мы ищем человека, который не боится брать ответственность, кто готов выстраивать процессы, где их ещё нет. Сможет работать в многозадачности, выстраивать продуктивную коммуникацию с отделами.
Если вы хотите расти, влиять на результат и быть частью живого, развивающегося процесса — вам точно к нам.
Обязанности:
- Управление отделом подбора и адаптации (в команде
...
Обязанности:
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы ищем харизматичного, амбициозного и системного человека, которому близка идея качественного образования и работы на результат. Опыт в образовательной сфере будет большим плюсом.
Основные обязанности
1. Продажи (на старте)
Активные личные продажи: обработка входящих заявок, проведение консультаций, сопровождение клиента до оплаты
Работа с родителями и детьми: выявление потребностей, презентация ценности продукта
Ведение клиентов в CRM, контроль всех этапов воронки
Дожим,
...
Основное направление деятельности нашей компании – это продажа древесно-плитных материалов . Мы среди лидеров на рынке реализации плитных материалов Алматы.
Мы уже более 20 лет на рынке и являемся официальными дилерами крупнейшего производителя древесных плит Kronospan.
Наши постоянные партнеры, такие известные компании, как TOO "ZETA", "Леруа Мерлен", Торговый Дом "Комфорт", также мы запускаем свое мебельное производство и открываем
...
Обязанности:
...