Работа: рекрутер в Алмате, 54 вакансии

Мы ищем специалиста, который усилит нашу команду и поможет найти лучших специалистов!Обязанности:

• Подбор Non-IT специалистов на позиции разного уровня;
• Составление и публикация вакансий, а также активный поиск кандидатов через прямой поиск;
• Проведение первичных собеседований, оценка квалификации и потенциала кандидатов;
• Взаимодействие с заказчиками;
• Ведение базы кандидатов;
• Анализ рынка труда и мониторинг тенденций в сфере найма.

Требования:

• Опыт работы в рекрутинге

...

О компании

“Благо Труд” - экосистема решений в сфере HR и социальной поддержки. Мы помогаем гражданам адаптироваться, обучаться и находить работу, а также управляем объектами и программами, направленными на реинтеграцию и поддержку уязвимых групп.

Мы прямой работодатель и предоставляем полный спектр услуг в сфере управления персоналом c 2009 года. Работаем с 20+ федеральной компанией: крупными производствами, торговыми сетями, складами.

Компания

...

Развивайтесь и растите с нами! Специалист по подбору персонала в рестораны международной компании

Вы увлечены поиском и подбором лучших кандидатов?

Международная арабская компания - Americana Restaurants, представляющая в Казахстане такие бренды, как KFC, Hardee's, Costa Coffee, Krispy Kreme!

Почему стоит выбрать нас?

• Международный опыт: Работайте в компании с мировым именем и развивайтесь в международной среде.
• Преимущества для сотрудников:

...

Работа в кадровой компании с более чем 23-летней историей!Подбор руководителей и ключевых специалистов для крупных компаний

Обязанности:

• Подбор ТОП-менеджеров и руководителей для крупных компаний в различных сферах: FMCG, банки, производство, логистика, IT, ритейл, фармацевтика и др.• Закрытие точечных и сложных вакансий уровня CEO, CFO, HRD, Commercial Director, Sales Director, Operations Director, Chief Engineer, Head of и других

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Размещение вакансий на работных сайтах и в социальных сетях.
• Поиск кандидатов через различные каналы (хедхантинг, рекомендации, базы резюме).
• Проведение телефонных и очных/онлайн-собеседований.
• Оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Организация интервью с руководителями.
• Сопровождение кандидатов до момента выхода на работу.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений.
• Ведение

...

Мы ищем HR-специалиста , который будет отвечать за подбор персонала , сопровождать кандидатов на всех этапах найма и обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Оформление приема, перевода, перемещения и увольнения сотрудников;
• Подготовка кадровых приказов и дополнительных соглашений;
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников;
• Работа с трудовыми договорами и кадровыми документами;
• Ведение кадрового учета в

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии компании, в том числе массовый подбор;
• Активный поиск кандидатов через различные каналы: hh.kz, Instagram, Telegram, OLX, Kaspi, inDrive и другие площадки;
• Проведение телефонных интервью и первичных собеседований;
• Организация и проведение личных собеседований с кандидатами;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора — от первого контакта до финального интервью и выхода сотрудника на работу;

...

Требования:

• Опыт работы в IT-рекрутинге от 3 лет.
• Отличное понимание IT-рынка Казахстана и СНГ.
• Практический опыт полного цикла подбора (Full Cycle Recruitment).
• Навыки активного поиска и хантинга специалистов различного уровня.
• Уверенное владение современными инструментами поиска кандидатов.
• Опыт работы с ATS-системами и ведения аналитики по подбору.
• Знание основных IT-профессий, технологий и мотивации специалистов.
• Умение эффективно выстраивать коммуникацию с нанимающими менеджерами и

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (вакансии головного офиса, ТОП филиалы)

• Поиск персонала и проведение первичной оценки кандидата (скрининг, собеседование оффлайн);

• Подготовка и подписание трудовых договоров;

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала в торговых компаниях;

• Опыт работы с разными каналами поиска персонала;

• Навыки проведения интервью на результативность, интервью по компетенциям;

• Знание ТК РК и КДП будет преимуществом;

Условия:

• Работу в перспективной

...

Дружный и высокопрофессиональный коллектив «Birinshi Lombard» будет рад принять в свои ряды активного, опытного, коммуникабельного и целеустремленного сотрудника!

Требования:

• Коммуникативные навыки;
• Общительность;
• Грамотная речь;

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
• Размещение вакансий на работных сайтах и других площадках.
• Оценка резюме и соответствия кандидатов требованиям вакансии.
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по вакансиям.

...

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который хочет развиваться в сфере HR и стать настоящим профессионалом в международном рекрутменте.

Если вы чувствуете, что общение с людьми — ваша стихия, а поиск талантов вдохновляет вас, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что нужно делать:

• заниматься подбором персонала на массовые позиции (агенты поддержки и колл-центра и начинающие специалисты технических

...

Newton Academy Group -это международная образовательная компания, основанная в 2021 году.Нам доверились более 10 000 учеников, и мы гордимся тем, что помогаем им поступать в НИШ, РФМШ, БИЛ и успешно сдавать ЕНТ.

Наша миссия -сделать образование доступным, качественным и вдохновляющим.Наши ценности: профессионализм, развитие, уважение, командный дух и качество во всём, что мы делаем.

Обязанности:

• Обзвон кандидатов

...

Обязанности:

• Полноценная работа на HeadHunter и в других источниках (размещение вакансий, поиск сотрудников)
• Подбор сотрудников, проведение интервью с кандидатами
• Проведение обучающих программ для специалистов по взысканию
• Адаптация новых сотрудников
• Разработка, внедрение и проведение новых программ обучения

Требования:

• Опыт в наборе / обучении персонала от 1 года
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно продавать информацию
• Умение мотивировать сотрудников на достижение результата

...

Мы ищем энергичного и целеустремленного HR-менеджера, который присоединится к нашей команде и поможет нам находить и привлекать лучших специалистов!

Обязанности:

• Полный цикл подбора персонала
• Проведение интервью и оценка кандидатов.
• Взаимодействие с руководителями отделов для определения кадровых потребностей.
• Поддержание положительного имиджа компании на рынке труда.

Требования:

• Опыт работы в HR и рекрутменте .
• Знание современных инструментов подбора персонала.
• Отличные коммуникативные навыки

...