Компания "NS Group Ltd " – мы агентство по организации частных и корпоративных мероприятий. Мы организовываем частные, бизнес, спортивные и городские мероприятия разных масштабов, и статусов. Специализируемся на фото и видео съемке.Специализируемся на рынке по нескольким направлениям, организация мероприятии всех уровней «NS event», шоу-рум свадебных и вечерних платьев «NS Dress», видео и фото студия «NS Media».Привет, мы ищем
...
Мы - JET, команда, которая меняет облик городского транспорта. Наши электросамокаты - это про удобство, скорость и заботу об экологии. Каждый день мы помогаем людям быстро и комфортно передвигаться по городу, развивая современный и ответственный подход к мобильности.Сейчас мы в поиске рекрутера в нашу команду, который будет преимущественно заниматься подбором линейного и среднего звена работников. (массовый подбор)
...
Компания с 20-летним опытом на рынке оптовых продаж, представляющая ведущих мировых производителей, расширяет команду и приглашает специалиста по подбору персонала.
Мы растем, усиливаем HR-направление и ищем того, кто умеет не просто закрывать вакансии, а выстраивать системный и эффективный найм.
Что нужно делать:
...
Задачи:
Требования:
...
Мы - быстрорастущая казахстанская IT-компания, и наш путь начался в 2009 году. За это время наша команда опытных специалистов реализовала множество смелых IT-идей и продолжает успешно развиваться.
Мы создаем уникальные продукты, которые решают актуальные задачи и поднимают стандарты в IT-сфере. В каждом проекте мы вкладываем частичку души, делая технологии доступными и понятными для каждого человека, учитывая потребности и ожидания общества.
...
Обязанности:
Поиск, подбор и адаптация линейного персонала (отделочники, мастера, электрики, сантехники);
Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями отделов;
Ведение базы кандидатов и актуализация кадрового резерва;
Контроль адаптации новых сотрудников на всех этапах;
Оценка и анализ текучести кадров, разработка мер по её снижению;
Ведение отчетности по результатам подбора и адаптации персонала;
Взаимодействие с руководителями проектов по вопросам укомплектованности команд.
...
Мы ищем талантливого рекрутера, который станет частью нашей команды экспертов-консультантов и поможет нам находить лучших специалистов для реализации самых интересных проектов!
Что ты будешь делать:
✅ Искать и привлекать лучших специалистов в области консалтинга и бизнес-решений
✅ Создавать привлекательные вакансии и развивать бренд работодателя
✅ Проводить собеседования и оценивать потенциал кандидатов
✅ Участвовать в формировании сильной команды профессионалов
✅ Взаимодействовать
...
Мы — расширяем команду и ищем мотивированного рекрутера, готового расти и зарабатывать без ограничений.
Обязанности:
Анализ требований к вакансиям, составление профиля кандидата.
Активный headhunting (прямой поиск и привлечение пассивных кандидатов)
Взаимодействие с международными компаниями.
Требования:
...
Не стажировка, не временная работа.
В крупную сеть супермаркетов "Zyp:Zyp" СРОЧНО требуется Рекрутер с обязанностями офис-менеджер!Что вы получите: работу в центре офиса, опыт и самое главное карьерный рост.
Обязанности:
Размещение и обновление вакансий;
Обзвон кандидатов, приём входящих звонков от соискателей, организация групповых интервью;
Заказ канцелярии;
Регистрация входящей исходящей корреспонденции;
Требования:
Высокая работоспособность;
...
Sigma Brau — это №1 крафтовая пивоварня Казахстана (по рейтингу Untappd). Современное производство в 2.5 га, сеть продаж по стране, крафтовые бары, фирменные магазины и большая мечта: построить сильный национальный бренд и команду, которая верит в то, что делает.
Мы находимся в г. Шымкент и предоставляем релокацию с жильемЧто нужно делать:
Ведение полного цикла подбора (от брифа до оффера)
...
В Коммерческий блок холдинга BI GROUP открыта вакансия на специалиста по подбору персонала, который обеспечит высокую скорость закрытия вакансий.
Что мы от вас ожидаем:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года;
- Стремление к развитию;
- Умение работать с большим объемом информации и с высокой скоростью;
- Высшее образование;
- Грамотная устная и письменная речь;
Ваши ключевые задачи:
...
YAYA - быстрорастущий стартап с оценкой $10M, с оборотом $4M. Мы всесторонне развиваем детей (онлайн/офлайн) через единую подписку на 700+детских центров и репетиторов. В команде уже 60+ человек и мы ищем человека, который будет строить корпоративную культуру и при этом набирать людей, подходящих по ценностям компании
Обязанности:
Рекрутинг (основной фокус): вести полный цикл подбора, особенно менеджеров по продажам (от составления
...
Обязанности:
Требования:
...
Вам предстоит:
Обработка заявок с различных ресурсов ( сайт, внутренний портал);
Участие в ярмарках вакансий;
Проведение собеседований в формате он/офф лайн;
Работа в автоматизированной системе подбора;
Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, социальные сети, сайт Компании);
Участие в адаптации персонала;
Участие
...
Уважаемый соискатель!
Мы, компания NLS Kazakhstan , единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий.
Наша компания быстро растет и масштабируется, мы приглашаем в команду продуктивного и крутого Менеджера по подбору персонала
Ты наш идеальный кандидат если ТЫ:
...
В Freedom Lifestyle мы объединили сильные компании в e-commerce и travel-сфере: Aviata (авиабилеты и ЖД), Arbuz (доставка продуктов), Ticketon (билеты на мероприятия). Сейчас мы на этапе централизации HR-функции, и одним из ключевых направлений стал единый, высокоэффективный рекрутинг.
Почему это важно:
До недавнего времени каждая компания в группе вела подбор самостоятельно. Сейчас мы выстраиваем общую стратегию, процессы и культуру
...
Добрый день.
Компания XLL (Qeremet Auto) - это стремительно растущая команда профессионалов, мы занимаемся ремонтом Коммерческой техники.
За очень короткое время мы выросли в 3 раза и продолжаем расти, что бы делать это качественно нам нужен помощник HR-специалиста, который поможет набирать крутую команду!
Обязанности:
Выставление вакансий
Понимание портрета кандидатов
Проведение телефонных и живых интервью;
Проведение отбора кандидатов
Ведение отчетности
...
Обязанности:
Поиск и подбор персонала на открытые позиции компании (разных уровней сложности).
Публикация вакансий на job-площадках, в социальных сетях, работа с откликами.
Проведение телефонных и очных/онлайн интервью.
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.
Ведение отчетности и воронки подбора.
Участие в проектах по развитию бренда работодателя.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
Знание современных методов поиска и
...
О нас:
- Компания на рынке с 2001 года и является одной из наиболее быстроразвивающихся производственных фирм на Казахстанском фармацевтическом рынке;
- Наши основные продукты – перекись водорода, капли в нос нафазолин, спирт и т.д.Вакансия открыта в связи с расширением компании.
Обязанности:
Подбор персонала путем размещения вакансий на работных сайтах, соц.сетях (фасовщики, грузчики, комплектовщики, санитарки, водители-экспедиторы и др.);
...
ForteBank дегеніміз не?
Forte құрамына кіріңіз, бос орынға жауап беріңіз, біз Сізбен сұхбатта кездесеміз.
Міндеттері:
...