Zyp:Zyp — это динамично развивающаяся сеть магазинов, в которой люди — наш главный ресурс. Мы выстраиваем не просто розницу, а команды, где важно доверие, энергия и профессиональный подход. Сейчас мы ищем Рекрутера, который поможет усилить нашу команду — через качественный подбор, адаптацию и развитие сотрудников.
Что нужно будет делать:- Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до
...
Ищем сильного рекрутера, который умеет закрывать сложные производственные и инженерные вакансии, а не просто обрабатывать откликиОбязанности
Требования
...
Требования:
— общение с руководителем команды;— понимание нужных навыков, опыта и уровня кандидата;— формирование профиля вакансии.
Основные обязанности рекрутера:
...
Рекрутинговая компания в поиске рекрутера (возможно -удаленно), который хочет не просто закрывать вакансии, а развиваться, учиться и становиться сильным экспертом.
Кого мы ищем
Тебя, если:
у тебя опыт в рекрутинге или HR от 1 года;
ты хочешь учиться, расти и со временем вести более сложные вакансии;
Что ты будешь делать:
искать и отбирать кандидатов (не только
...
«Поехали с нами» — крупнейшая международная туристическая сеть с 20-летним опытом и более 400 офисами в Казахстане, Украине и странах Европы.
Мы создаём экосистему, которая помогает людям реализовать себя в туризме, получать удовольствие от работы и зарабатывать достойно.
Сейчас мы усиливаем HR-команду и ищем рекрутера, который умеет чувствовать людей, подбирать “своих” и с азартом закрывать любые позиции — от
...
Обязанности:
...
Обязанности:
1. Подготовительный этап
Анализ потребности в персонале совместно с руководителями подразделений.
Разработка и согласование профиля вакансии (требования, обязанности, условия).
Подготовка и размещение объявлений о вакансиях на сайтах, в соцсетях, мессенджерах и др.
2. Поиск и привлечение кандидатов
Использование разных каналов поиска: hh.kz, LinkedIn, Indeed, Enbek.kz, соцсети (Instagram, Telegram, Facebook), профессиональные сообщества.
Активный поиск (headhunting) и работа с базой данных
...
Обязанности:
...
Мы стремимся к инновационному развитию и ищем амбициозного HR Менеджера с функцией HR Generalist, готового внедрять передовые HR-стратегии в условиях запуска HR департамента.
«Европос» — один из лидеров на рынке торгового оборудования и POS-материалов в Центральной Азии.
11 лет на рынке мы обеспечиваем оборудованием торговые сети. Каждая пятая торговая точка в Казахстане оснащена оборудованием от «Европос».
География нашей работы
...
Обязанности:
Организация собеседований кандидата с руководством;
Сопровождение кандидата при сборе и сдаче пакета документов на трудоустройствоТребования:
...
Обязанности:
...
О компании:- ТОО "Казах-Кенсе" — это 32 года успешного лидерства на рынке канцелярских и офисных товаров. Мы зарекомендовали себя как стабильная и постоянно растущая компания, внедряющая передовые технологии.
Требования:- Опыт в найме и адаптации эффективных сотрудников от 1 года- Умение эффективно оценивать потребности в персонале и разрабатывать стратегии его привлечения- Опыт работы с кандидатами на разных
...
Мы крупнейшая, стабильная компания со штатом более 250 сотрудников, зарекомендовавшая себя производством исключительно чистой питьевой воды «Samal».
Нашу продукцию потребляют в 17 регионах Казахстана с 2009 года.
Кредо нашей компании - это профессионализм и любовь к своему делу.
Стань и ты частью нашей команды!!!
Обязанности:
Выставление вакансий;
Понимание портрета кандидатов;
Проведение отбора кандидатов;
Ведение отчетности о проделанной работе;
...
О нас:
- Компания на рынке с 2001 года и является одной из наиболее быстроразвивающихся производственных фирм на Казахстанском фармацевтическом рынке;
- Наши основные продукты – перекись водорода, капли в нос нафазолин, спирт.Вакансия открыта в связи с расширением компании.
Обязанности:
Подбор персонала путем размещения вакансий на работных сайтах, соц.сетях (фасовщики, грузчики, комплектовщики, санитарки, водители-экспедиторы и др.);
...
Обязанности:
...
Мы ищем специалиста, который усилит нашу команду и поможет найти лучших специалистов!Обязанности:
Требования:
...
Del Cappuccino — это динамично развивающаяся сеть кофеен . Мы ищем инициативного и ответственного HR-специалиста, который поможет нам формировать сильную и сплочённую команду.
Обязанности:• Поиск и подбор персонала для кофеен сети (администраторы, официанты, повара, ранеры, технички, баристы и др.);• Размещение вакансий на онлайн-площадках и в социальных сетях;• Проведение телефонных и очных интервью;• Ведение базы кандидатов и
...
AITAS – крупнейший вертикально интегрированный агропромышленный холдинг в Казахстане и Центральной Азии. Мы строим продуктовый и маркетинговый холдинг, который станет ключевым игроком регионального рынка с высокой капитализацией.
Цель позиции:Поиск и первичный отбор кандидатов на руководящие позиции (C-level).
Обязанности:
Проводить точечный поиск руководителей на профессиональных и специализированных платформах (LinkedIn, HeadHunter, специализированные сообщества, рекомендации, внутрення база).
Формировать и поддерживать актуальные long-листы
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Место работы:
Обязанности:
Проведение онбординга с новыми членами команды, помощь
...