Обязанности:
Требования
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Мы профессиональная группа Рекламных агентств с действующим отделом продаж. Ставим перед собой и заинтересованным кандидатом задачу увеличить число будущих Звезд в нашем отделе.
Мы
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
1Fit — это не просто компания, это стиль жизни!
Мы — IT-компания, которая помогает людям заниматься спортом и становиться лучше каждый день
Сейчас мы ищем рекрутера — человека, который умеет находить сильных специалистов, чувствует людей, любит общение и умеет выстраивать процесс найма так, чтобы и кандидату, и команде было комфортно.
Если тебе нравится общаться с людьми, разбираться в мотивации, искать
...
Sun Group — ресторанная группа, объединяющая яркие гастрономические проекты в сегменте премиум. Мы создаем рестораны с собственным характером, высоким уровнем сервиса и вниманием к каждой детали.
В связи с развитием компании мы ищем Руководителя по подбору персонала, который сможет выстроить эффективную систему рекрутинга, обеспечить рестораны сильными командами и поддерживать темпы роста бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
Управление командой рекрутеров: постановка задач,
...
Helper Staff ищет руководителя группы подбора персонала, который возьмет на себя ежедневное управление командой рекрутеров и будет отвечать за организацию работы, качество процессов и выполнение командных планов.
Мы рассматриваем как действующих руководителей небольших команд, так и сильных ведущих рекрутеров, которые уже координировали коллег и готовы перейти в полноценную управленческую роль.
Чем предстоит заниматься:
Управлять командой офисных и удаленных рекрутеров, распределять
...
Привет! Меня зовут Елена, и я HR-директор компании Золотое Яблоко!
Для меня важно, чтобы каждый сотрудник Золотого Яблока приходил на работу с удовольствием, чтобы ему было интересно и драйвово, чтобы рядом были классные коллеги и грамотный руководитель.
Роль HR в Золотом Яблоке — забота о людях. Это то, что каждый из 150 сотрудников департамента в России, Казахстане, Беларуси, ОАЭ и
...
Helper Staff — компания, которая помогает бизнесу находить и привлекать сотрудников. Мы занимаемся подбором и предоставлением персонала для компаний из разных отраслей и развиваем собственные инструменты для эффективной работы с кандидатами.
Сейчас мы расширяем команду и ищем рекрутера, которому интересно работать с людьми, активно общаться с кандидатами и видеть конкретный результат своей работы.
Основное направление — массовый и линейный
...
Avanta Kazakhstan - международное HR-агентство с более чем 20-летним опытом на рынке.
Мы специализируемся на комплексных HR-решениях: подборе персонала, аутсорсинге и аутстаффинге. Наши офисы работают в Европе и СНГ, а среди клиентов крупные международные компании.
Мы сотрудничаем с бизнесом из самых разных отраслей: IT, торговля, логистика, строительство, медицина, автобизнес и консалтинг.
Сейчас мы активно развиваемся и приглашаем в свою команду
...
Мы ищем активного и внимательного стажёра, который хочет развиваться в сфере HR и получить практический опыт в подборе персонала в Air Astana.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Основанный в 1935 году, Международный аэропорт Алматы — крупнейшие воздушные ворота Казахстана, а с 2020 года — часть TAV Airports, входящего в группу Groupe ADP, ведущей мировой платформы по управлению аэропортами, работающей в 29 странах.
Наша миссия — соединять страны СНГ с миром, обеспечивая беспрепятственный и первоклассный опыт путешествий.
Наше видение — к 2030 году стать самым востребованным
...
В рамках вакансии открыты два направления:
✈️ Подбор пилотовРабота с международным потоком кандидатов: обработка заявок, проверка авиационных документов, коммуникация и сопровождение кандидатов на этапах отбора. По мере погружения в специфику направления - участие в оценке и интервью пилотов.
👥 Массовый подборПодбор сотрудников по массовым направлениям компании, включая бортпроводников и персонал наземных служб. Работа с большим потоком кандидатов, проведение
...
Хочешь построить карьеру в HR и влиять на формирование сильной команды? Тогда тебе к нам!
Международная компания «Этажи» приглашает в свою команду активного HR-специалиста по подбору персонала.
Мы ищем человека, который умеет находить подход к людям, не боится инициативы и готов работать на результат.
Опыт в HR не обязателен. Мы обучим, предоставим необходимые инструменты и поможем уверенно освоить профессию.
...
ОБЯЗАННОСТИ:
...
get experts — международная консалтинговая компания.Мы предлагаем продукты и услуги в найме, оценке и обучении персонала. Наша команда — это более 100 консультантов с глубокой экспертизой, широким нетворком и любовью к делу. Мы работаем с крупнейшими компаниям, развиваем рынок труда и входим в число лидеров по своим направлениям.
Сейчас мы в поиске консультанта по подбору персонала, который будет
...
Требования к кандидату:
высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент или смежные области).
опыт работы в обучении персонала / HR development от 1–3 лет.
опыт разработки и внедрения программ обучения для линейного персонала и/или менеджеров.
владение Excel / PowerPoint / Google Slides на рабочем уровне.
сильные коммуникативные навыки.
готовность к редким командировкам.
Обязанности:
-
...
Требования к кандидату:
высшее образование (управление персоналом, педагогика, психология, менеджмент или смежные области).
опыт работы в обучении персонала / HR development от 1–3 лет.
опыт разработки и внедрения программ обучения для линейного персонала и/или менеджеров.
владение Excel / PowerPoint / Google Slides на рабочем уровне.
сильные коммуникативные навыки.
готовность к редким командировкам.
Обязанноти:
-
...
Ищем в команду L&D активного, инициативного и открытого к новому специалиста, который готов развиваться сам, обучать других и помогать сотрудникам становиться профессиональнее!Чем предстоит заниматься:* Организовывать и проводить обучение персонала по готовым программам;* Работать с существующими обучающими материалами и стандартами компании;* Участвовать в адаптации и обучении новых сотрудников;* Контролировать прохождение обучения и усвоение материала;* Поддерживать
...