Работа: менеджер по подбору персонала в Алмате, 3881 вакансия

Обязанности:

• принимать заявки на поиск и подбор персонала
• работать с поступающими откликами на вакансию
• ведение базы данных кандидатов
• отвечать на звонки и сообщения соискателей
• встречать и провожать на собеседование

С Вас:

• опыт работы не обязателен (мы вас полностью и быстро обучим)
• желание работать и зарабатывать
• амбициозные, креативные, стрессоустойчивые, усидчивые, нацеленные на результат
• обладать навыками поиска кандидатов различными методами

Условия:

• график

...

Обязанности:

• Подбор персонала
• Сопровождение трудоустройства
• Ведение отчетов

Требования:

• Опыт работы не менее 1 года
• Владение казахским и русскими языками

Условия:

• Трудоустройство по ТК. РК
• Удобный график работы
• Перспектива карьерного роста
• Опыт работы в одной из самых крупных компаний страны

Обязанности:

• Подбор персонала на вакантные позиции (размещение информации о вакансиях, поиск подходящих резюме, проведение первичных собеседований, подготовка следующих этапов интервью);
• Согласование и координация финальных собеседований с руководителем;
• Ведение КДП в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством;
• Ведение базы данных по сотрудникам в 1С версия 8,2 УТП, работа с Енбек.kz
• Организация командировок, бронирование билетов, гостиниц;
• Табель учета рабочего времени;
• Составление

...

Обязанности:

• Проведение полного цикла подбора персонала: от постановки вакансий до успешного завершения найма.
• Активный поиск кандидатов через различные каналы (сайты вакансий, социальные сети, профессиональные сети, хедхантинг).
• Анализ резюме, проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов.
• Участие в разработке и внедрении эффективных стратегий поиска и привлечения талантов.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам.
• Поддержание актуальной базы данных кандидатов.

Требования:

...

Обязанности:

• Поиск и подбор качественного персонала (массовый набор);
• Проведение телефонного интервью;
• Мониторинг резюме;
• Проведение активного найма;
• Ведение табеля учета рабочего времени.

Требования:

• Знание казахского и русского языков;
• Навыки ведения переговоров.

Условия:

• График работы 5\2;
• Обед, ужин за счет компании;
• Сотовая связь.
• Адрес ул.Жансугурова д.176А/2

Проект ZHUMA KZ активно масштабирует новое направление — БАД и витаминные продукты. Мы ищем опытного рекрутера, который поможет построить сильную команду из 100+ менеджеров по продажам!

Мы выделим все необходимое: отдельный кабинет, корпоративная связь, рабочий телефон, ноутбук, рекламный бюджет на таргет, расходы HeadHunter и т.д. Цель: собрать ОП из 100 менеджеров

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

...

"Белый Ветер" – одна из крупных сетей магазинов в Казахстане по ассортименту цифровой техники. Компания «Белый Ветер» была основана в Караганде с 2000 года.

Круг обязанностей:

• Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, запрос рекомендаций;

• Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала;

• Мониторинг рынка труда;

• Организация корпоративных мероприятий.

Условия:

• График работы - 5/2, с 10:00 до 19:00;
• Бонусы за закрытие вакансий;
• Место

...

Обязанности:

• Поиск и подбор кандидатов для приема на вакантные позиции Банка
• Первичный отбор кандидатов по резюме
• Проведение телефонных интервью, привлечение кандидатов на открытые позиции
• Работа с поступающими откликами на вакансию
• Ответы на звонки и сообщения соискателей
• Организация встреч кандидатов с СП
• Подготовка и формирование документов для проведения процедуры согласования приема кандидата/перевода работника
• Организация и проведение работы по практике студентов и

...

Мы - современная школа английского языка с большим опытом и безупречной репутацией на рынке обучения английскому.

Ты часть нашей талантливой команды, если ты:

• хорошо разбираешься в психо-типах людей;
• владеешь богатым словарным запасом;
• обладаешь навыками коммуникации на высоком уровне;
• способен проводить интенсивный обзвон кандидатов;
• обладаешь хорошо развитой интуицией;
• финансово мотивированный человек;
• дисциплина и порядок – твоё второе «Я».

Требования:

• знание английского

...

Крупнейшая в Казахстане сеть мини-маркетов разливных напитков "Барик" приглашает в свою команду специалиста по подбору персонала.

Обязанности:

• подбор и оценка персонала;
• ведение базы кандидатов;
• ведение переписки с соискателями в соцсетях и чатах;
• обзвон кандидатов и проведение собеседований (оффлайн и онлайн);
• координация выхода кандидатов на стажировку;
• взаимодействие с руководителями - двусторонняя обратная связь по кандидатам;
• ведение и предоставление еженедельной отчетности;

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на линейные и офисные позиции (в том числе массовый подбор);

• Размещение вакансий на различных платформах и в социальных сетях;

• Проведение первичных интервью (по телефону и оффлайн);

• Сопровождение кандидатов до выхода на работу;

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора;

• Ведение отчетности по вакансиям.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в массовом

...

Вам предстоит:

• Контроль сроков и качества закрытия вакансий;
• Активный поиск персонала для филиалов (гипермаркеты, супермаркеты) - позиции административного состава;

• Обработка заявок с различных ресурсов ( сайт, внутренний портал);

• Участие в ярмарках вакансий;

• Проведение собеседований в формате он/офф лайн;

• Работа в автоматизированной системе подбора;

• Размещение информации о наличии вакансий (сайты о работе, социальные сети, сайт Компании);

• Участие в адаптации персонала;

• Участие

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала на открытые позиции компании (разных уровней сложности).

• Публикация вакансий на job-площадках, в социальных сетях, работа с откликами.

• Проведение телефонных и очных/онлайн интервью.

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам найма.

• Ведение отчетности и воронки подбора.

• Участие в проектах по развитию бренда работодателя.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

• Знание современных методов поиска и

...

Требования:

1.Методика проведения телефонного и очного интервью (желательно)

2.Основные приинциипы отработки возражений (желательно)

3.Массовый подбор персонала (понимание воронки подбора персонала)

Обязанности:

1.Обработка входящих обращений от кандидатов на позицию

2.Проведение телефонного интервью

3.Сбор данных по кандидату (Рекомендации, данные для анкеты )

4.Отправка анкет на согласование

5.Назначение очных встреч кандидата с заказчиком

6.Взаимодействие с заказчиком по вакансиям

**Вакансия: Менеджер по подбору персонала в компанию Adamar Solutions**

**О нас:**

Adamar – это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на аутсорсинге персонала для крупных складских комплексов, производственных предприятий и ритейла. Мы стремимся обеспечить наших клиентов квалифицированными кадрами и помогаем людям находить работу, подходящую их навыкам и целям. Сейчас мы ищем амбициозного менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и

...

Обязанности:

• Размещать вакансии компании на информационных платформах;
• Массовый подбор персонала;
• Отрабатывать все отклики;
• Создавать поток эффективных кандидатов;
• Проводить телефонные интервью;
• Готовить отчеты о принятых кандидатах;
• Сопровождение кандидата до приема;

Требования:

• Знание русского и казахского языка (разговорный);
• Грамотная речь;
• Презентабельный внешний вид;
• Знание офисной техники и компьютерных программ;
• Опыт работы в данной сфере приветствуется;
• Умение работать в сжатые сроки
• Коммуникабельность —

...

О компании:Мы — кадровый холдинг, специализирующийся на оказании услуг в сфере рекрутинга, аутстаффинга и проведения обзоров заработных плат. Наша команда объединяет лучших специалистов в отрасли, и сейчас мы в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала, который поможет нам привлекать и успешно интегрировать таланты в компанию.

Задачи:

• Полный цикл подбора персонала: от формирования профиля кандидата до выхода на работу;

...

Мы международная компания AROUND BUSINESS GROUP - это комплексные управленческие решения по повышению эффективности вашего бизнеса на всех этапах его развития. Более 23-х лет мы успешно реализуем проекты в сфере торгового маркетинга, управления продажами и командами, организации мероприятий, digital продакшена, а также подбора и обучения персонала.

Почему мы? В то время, как другие продают отдельные услуги, мы предлагаем бизнес-решения. Поэтому

...

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Полный цикл подбора персонала
• Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях
• Проведение телефонных и очных интервью
• Оценка кандидатов, согласование с руководителями
• Организация финальных собеседований и выходов на работу
• Взаимодействие с руководителями подразделений
• Определение потребностей в персонале
• Поддержка на этапе адаптации новых сотрудников
• Помощь в решении текущих кадровых вопросов
• Работа с отчетностью
• Ведение базы кандидатов
• Подготовка отчетов по результатам

...

Мы — компания АВТОТРЕЙД, и если твой интерес к автомобилям не ограничивается просто качанием музыки в машине — добро пожаловать!

С нами твоя карьера будет развиваться на скорости Феррари, а если ты ещё не в теме — объясним, что к чему!

Что тебя ждёт?

• Фиксированный оклад на старте, потом — % от продаж. Начни с уверенности, а дальше —

...