Работа: менеджер по подбору персонала в Алмате, 2836 вакансий

Приглашаем к сотрудничеству Менеджера по подбору персонала на привлечение линейного персонала (разнорабочие, упаковщики, фасовщики, грузчики и тд.) для работы вахтовым методом на производствах и складах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий, работа с откликами, холодный поиск;
• Формирование группы выезда кандидатов;
• Организация транспортировки вахтовиков в РФ - составление маршрута, покупка билетов;
• Удаленный контроль заселения и адаптации сотрудников;

...

Обязанности:

• Осуществляет полный цикл подбора персонала (Профессорско-преподавательский состав, АУП, УВП): от формирования заявки до выхода кандидата на работу.
• Привлечение иностранных преподавателей.
• Взаимодействует с руководителями подразделений (деканаты, департаменты) для уточнения требований к вакансиям и профиля кандидатов.
• Размещает вакансии на внешних и внутренних ресурсах, в том числе специализированных академических платформах.
• Осуществляет поиск и привлечение кандидатов (headhunting, работа с базами, рекомендациями, профессиональными сообществами).

...

Приглашает специалиста на должность - Менеджер по подбору персонала/рекрутер!

Массовой подбор персонала для работы вахтовым методом на автомобильных производствах в РФ.Обязанности:

• Массовый подбор и поиск сотрудников;
• Размещение вакансий (job сайты/мессенджеры/соцсети), работа с откликами, холодный поиск;
• Контроль кандидатов до приезда на объект;
• Составление маршрута для доставки сотрудников в РФ;
• Работа в CRM: Битрикс24;
• Выполнение ежемесячного плана по подбору персонала.

Требования:...

Стабильная ресторанная сеть Double coffee в поисках рекрутера/менеджера по подбору персонала.

Мы уже 10 лет на рынке общепита, открыли 5 ресторанов и планируем расширяться дальше. Мы всегда платим вовремя зарплаты сотрудникам и поощряем их развитие и рост. Поэтому вы можете быть спокойны, приглашая кандидатов к нам на работу.

Что вы получите:

• адекватное, поддерживающее и слышащее руководство, готовое к вашим

...

«мк-Золото Ломбард»- финансовая компания с устойчивым ростом и амбициями на масштабирование. Усиливаем HR-команду и выстраиваем системный, качественный подбор персонала.

Ключевые задачи

• Полный цикл подбора персонала (end-to-end recruitment)
• Массовый подбор и точечные позиции
• Активный поиск кандидатов (hh, LinkedIn, холодный поиск)
• Проведение интервью и оценка soft skills
• Презентация вакансий и компании кандидатам
• Сопровождение кандидатов до выхода
• Взаимодействие с руководителями
• Ведение базы кандидатов

...

Обязанности:

• Поиск и подбор персонала (массовый подбор);
• Полный цикл работы по подбору персонала;
  • Писать вакансии на основании потребностей команды
  • Размещать вакансии на соответствующих площадках
  • Работать с откликами на работных сайтах,месенджерах и соц.сетях
  • Отбирать подходящие резюме из откликов и по базе
  • Собеседовать в офисе подходящих под критерии кандидатов
  • Распознавать необходимые навыки
• Ведение отчетности по подбору персонала с занесением данных в программу.

...

Legenda — это современное агентство недвижимости, которое помогает клиентам уверенно и безопасно проводить сделки с жильём. Компания специализируется на покупке, продаже и аренде недвижимости, предлагая полный цикл услуг — от подбора объектов до юридического сопровождения.

🎯 Задачи

• Полный цикл подбора персонала (от снятия заявки до оффера)
• Работа с различными каналами поиска (hh, соцсети и др.)
• Проведение интервью (оффлайн)
• Оценка кандидатов

...

Обязанности:

• Рекрутинг;
• Поиск и подбор персонала;
• Работа с площадками по найму и подбору кандидатов;
• Работа с поступающими и исходящими документами;
• Прием и адаптация сотрудников
• Работа с кадровым резервом.

• Написание и размещение вакансии на всех площадках;
• Проведение телефонного интервью;
• Проведение собеседования
• Работа с теплой и холодной базой;
• Составлять отчеты о кандидатах и предоставлять финальных кандидатов руководителю;
• Предоставлять еженедельные отчеты по

...

Обязанности менеджера по подбору персонала (HR / рекрутера):

Поиск и подбор сотрудников

Размещение вакансий на сайтах и в соцсетях

Проведение телефонных и очных собеседований

Отбор кандидатов по требованиям работодателя

Проверка документов кандидатов

Организация выхода сотрудников на работу

Ведение базы соискателей

Консультирование кандидатов по условиям работы

Взаимодействие с руководителями по вопросам подбора

Контроль укомплектованности штата

Адаптация новых сотрудников

Ведение отчетности по

...

Del Cappuccino — это динамично развивающаяся сеть кофеен . Мы ищем инициативного и ответственного HR-специалиста, который поможет нам формировать сильную и сплочённую команду.

Обязанности:• Поиск и подбор персонала для кофеен сети (администраторы, официанты, повара, ранеры, технички, баристы и др.);• Размещение вакансий на онлайн-площадках и в социальных сетях;• Проведение телефонных и очных интервью;• Ведение базы кандидатов и

...

The Insider — рекламное агентство, основанное в 2015 году. Мы работаем с блогерами, крупными FMCG-компаниями и эксклюзивными косметическими брендами.

Факты о нас:

• 30 глобальных и 15 локальных брендов в портфеле

• 7 лет опыта работы с инфлюенсерами

• 8 лет успешных коллабораций

• 9 лет в PR и рекламе

• Дружная команда и уютный офис

В данный момент мы ищем сильного рекрутера, который

...

Агентство недвижимости MONOLIT ищет активного и коммуникабельного рекрутера в команду.

Обязанности:

* Поиск и подбор сотрудников (риелторы, менеджеры, офисный персонал)* Размещение вакансий на job-площадках и в соцсетях* Проведение телефонных и онлайн-собеседований* Сопровождение кандидатов на всех этапах найма* Ведение базы кандидатов* Взаимодействие с руководителями отделов

Требования:

* Опыт в подборе персонала будет преимуществом* Грамотная речь

...

Компания Forvis Mazars — международная аудиторско-консалтинговая фирма, представленная в более чем 100 странах мира, в том числе в Казахстане. Мы предоставляем услуги в области аудита, бухгалтерского учета, налогового и финансового консультирования

Обязанности:

• Подбор персонала: Сбор заявок на подбор, создание описания вакансий, активный поиск (headhunting), проведение телефонных и очных интервью, оценка кандидатов, проверка рекомендаций
• Адаптация: Организация ввода в должность, разработка адаптационных

...

Клиника эстетической медицины NeoLumo открыла позицию Рекрутера!

Мы активно растем и ищем в команду специалиста, который поможет нам находить лучших профессионалов в сфере красоты и медицины.

Что нужно будет делать:

• Вести полный цикл подбора персонала (медицинские и административные позиции)

• Проводить интервью и оценивать кандидатов

• Взаимодействовать с руководителями отделов по вопросам подбора

• Вести отчетность и базу кандидатов

• Развивать каналы поиска

...

Мы – «Команда мечты» - крупный стоматологический сервис, объединяющий 15 клиник в разных городах России и СНГ.

Мы – сильные, амбициозные и очень быстро растем.

Наши ценности – лидерство, забота и развитие.

Сейчас мы находимся в стадии серьезного роста компании и масштабирования бизнеса, поэтому мы открываем позицию «Рекрутер»

У нас Вы получите:

- Работу в отличной команде с яркой корпоративной

...

Обязанности:

• осуществлять поиск кандидатов на открытые вакансии по всем каналам поиска, включая и не ограничиваясь Hh, olx.kz, enbek.kz, jobs;

• проводить собеседования;

• формировать личные дела сотрудников;

• подготавливать приказы на прием, увольнение, отпуск сотрудников и т.д.;

• табелировать сотрудников;

• Сопровождение сотрудников на испытательном сроке, проведение встреч 1-to-1 и контроль системы наставничества.

• Организация оценок (360°, Performance Review), составление планов индивидуального развития (ИПР).

• Организация тимбилдингов

...

Обязанности:

• Полный цикл закрытия вакансий (от формирования заявки до выхода сотрудника на работу);

• Поиск и привлечение кандидатов через все доступные каналы: HH.kz, LinkedIn, Telegram-каналы, профильные сообщества, реферальная программа, базы данных и прямой поиск (Headhunting);

• Проведение телефонных и видео-интервью, оценка кандидатов;

• Координация этапов собеседований с нанимающими руководителями;

• Ведение кандидатов в базе (Workable / HH / Bitrix24

...

Мы — инжиниринговая компания с собственным R&D-центром и производством. Сейчас мы активно растем и перед HR-отделом стоят сложные, интересные задачи: искать узких технических специалистов (оптики, инженеры-лазерщики, C++ разработчики, технологи, мехатроники) на дефицитном рынке.

Обязанности:

• Поиск специалистов через hh, LinkedIn, Telegram, профессиональные сообщества, холодный поиск

• Проводить первичный скрининг - оценивать адекватность, мотивацию, готовность работать в нашей среде
• Анализировать эффективность каналов и

...

Обязанности:

Подбор персонала, консультация клиентов, телефонные переговоры

Условия:

Работа удаленно

График 5/2 с 10:00 до 19:00

Своевременная оплата от 350.000 тенге

Международная компания ТОО «Richfit International»

Мы — международная ИТ-компания, работающая в сфере цифровизации и автоматизации процессов для крупных клиентов нефтегазовой отрасли. У нас стабильный фундамент и сильная проектная история.

Сейчас мы находимся в важной точке роста и трансформации: пересматриваем подходы, обновляем процессы и готовимся к следующему этапу развития.

Мы ищем опытного рекрутера, который готов стать частью этого переходного периода, взять

...