Работа: менеджер по подбору персонала в Алмате, 4608 вакансий

Обязанности:

• Подбор персонала sales направления (Мерчендайзеры, Торговые представители, Супервайзеры, Территориальные менеджеры, Региональные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами);

• Взаимодействие с нанимающими менеджерами на всех этапах подбора;

• Ведение отчетности, работа в E-staff;

• Организация выхода на работу (отправка на СБ, оформление оффера)

Требования:

• Опыт в подборе торговых команд (МЧ, SR, ТП, ASM / TSM, RSM, KAM) от 0,5 года;

• Знания рынка

...

Благодарим за проявленный интерес к нашей вакансии "Менеджера по подбору персонала"! В связи с постоянным ростом и появлением новых проектов внутри группы нашей компании, нам требуется специалист по поиску кадров. Преимущественно наша компания занимается продажей букетов, но также у нас есть собственный кондитерский цех, собственное производство клубники в шоколаде и некоторые информационные продукты (обучение нашему ремеслу). Общий штат компании на

...

Компания ищет сотрудника на позицию менеджера по подбору персонала (удаленно)Обязанности:

- Полный цикл подбора персонала- Проведение телефонных собеседований- Выполнение поставленных задач по срокам закрытия вакансий- Ведение внутренней базы кандидатов- Ведение отчетности

Требования:

- Опыт работы менеджером по персоналу от 1-го года- Уверенный пользователь ПК- Умение работать с ресурсами по подбору персонала- Грамотная

...

Чем нужно заниматься и за что отвечать:

• Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня (в работе до 15-20 вакансий);
• Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения персонала;
• Размещение вакансий, работа с откликами;
• Горячий и холодный поиск кандидатов по базе резюме, скрининг резюме, телефонное интервью;
• Личные собеседования: групповые и индивидуальные;
• Оценка кандидатов по компетенциям;
• Участие в

...

Требования:

• Успешный опыт работы в розничной компании в должности рекрутера/менеджера по подбору персонала;
• Успешный опыт закрытия различного уровня вакансий;
• Опыт проведения различных видов интервью;
• Знание всех методов поиска и подбора;
• Опыт в проведении адаптации и дальнейшего ведения подобранного персонала;
• Знание казахского языка;

Обязанности:

• Обеспечение, укомплектование предприятия работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
• Проведение предварительных телефонных интервью, проведение личных интервью. Презентация

...

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства (прием, все виды отпусков, увольнение, перемещение и др.) Штат 100 человек
• Полный цикл подбора персонала (от рабочих до руководителей)
• Проведение обучения и оценки персонала
• И работа в других направления HR

Требования:

• Опыт работы от 3 лет и выше;
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Грамотная речь;
• Знание казахского языка приветствуется;
• Внимательность при заполнении документов;
• Нацеленность на результат;
• Желание профессионального

...

Требуется опытный менеджер по персоналу.

Кандидатов несоответствующих требованиям, просим не откликаться на вакансию.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы рекрутером обязателен;
• Навыки проведения интервью;
• Опыт работы в крупных компаниях обязателен (ритейл, банки, мфо);
• Коммуникативные навыки;
• Общительность;
• Грамотная речь.

Обязанности:

• Внутренний рекрутинг;
• Поиск и подбор персонала;
• Проведение интервью по компетенциям;
• Массовый подбор линейного персонала;
• Взаимодействие с линейными руководителями подразделений;
• Закрытие вакансий в

...

Обязанности:

- Подбор персонала;

- Проведение собеседование;

- работа с входящей и исходящей документацией;

- проведение переговоров и заключение контрактов

Требования:

Навыки работы с персоналом,

- обучаемость,

- коммуникабельность ,

- знание ПК ,

- опыт работы - ваше преимущество

Условия:

- график 5/2 , с 9.00-18.00

- официальное оформление ,

- полная занятость,

Обязанности:

• принимать заявки на поиск и подбор персонала
• работать с поступающими откликами на вакансию
• ведение базы данных кандидатов
• отвечать на звонки и сообщения соискателей
• встречать и провожать на собеседование

С Вас:

• опыт работы не обязателен (мы вас полностью и быстро обучим)
• желание работать и зарабатывать
• амбициозные, креативные, стрессоустойчивые
• обладать навыками поиска кандидатов различными методами

Условия:

• график 6/1
• еженедельная заработная плата

...

Обязанности:

• Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы: социальные сети, профессиональные сообщества и hh.kz;
• Организация и проведение собеседований с кандидатами, включая телефонные интервью и личные встречи;
• Вам предстоит осуществлять поиск сотрудников для офиса и линейный персонал;
• Участие в разработке и реализации стратегий по улучшению процесса подбора персонала.

Требования:

• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов;
• Опыт работы с различными источниками поиска

...

Компания " Free Line Retail" - это торгово-производственная компания, которая существует на казахстанском рынке с 1996 года под торговой маркой «InterFood»

Она включает в себя сеть супермаркетов премиум класса по г. Алматы и кулинарно-кондитерское производство.

Мы готовы обучать и помогать вам с первых дней выхода на работу.

Обязанности:

• Активный подбор персонала (звонки кандидатам, приглашение на собеседования)

  Обеспечение высококвалифицированным/не квалифицированным

...

Сеть клиник "ЭМИРМЕД" — это многолетний опыт в области заботы о здоровье наших пациентов. Мы приглашаем в нашу дружную команду профессионала, который разделяет нашу страсть к качественному медицинскому обслуживанию.

Обязанности:

• Активно привлекать, отбирать и нанимать выдающихся профессионалов в сфере здравоохранения.
• Сотрудничать с руководством и отделами компании для определения потребностей в персонале.
• Вести процесс подбора с начала до конца, включая проведение

...

Здравствуй, наш будущий коллега!

Мы, HR CAPITAL — консалтинговая компания, которая уже более 19 лет помогает владельцам бизнеса нанимать правильных сотрудников по нашей уникальной технологии, которая помогает предпринимателям быстрее достигать поставленных целей путем создания эффективных команд.5 000 компаний применяют наши эффективные инструменты найма и управления человеческими ресурсами.15 000 владельцев и руководителей успешно прошли у нас обучение.Среди наших

...

Компания TeenTechEd помогает студентам поступать в зарубежные университеты, а также организует летние языковые лагеря за рубежом.

Наша компания растет и мы ищем специалиста по подбору персонала (основной подбор будет для отдела продаж).

Мы предлагаем удаленную работу, с окладом 150 000 тенге и бонусами* за каждого кандидата, которого вы приведете в команду отдела продаж.

*Бонус будет выплачиваться после того как сотрудник

...

Уважаемый соискатель!

Мы, компания NLS Kazakhstan, единый оператор связи, предоставляющий высококачественные услуги в области телекоммуникаций и информационных технологий

В связи с расширением компании ищем талантливого, целеустремленного, смелого, драйвового рекрутера, специалиста по подбору персонала.

Эта должность подойдет:

• тому, кто уже имеет практический опыт работы в крупных компаниях или хотел бы его получить;
• кому нравится работать на результат;
• тому, кто понимает

...

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на руководящей должности 6+ лет.
• Способность руководить небольшой группой рекрутеров и обладать стратегическим видением и способностью к планированию.
• Знание английского языка.
• Отличные коммуникативные и личностные навыки.

Условия:

• Алматы, 5\2

В наш отдел нужен ещё один единомышленник, для которого работа с людьми является хобби :). Готовы рассмотреть начинающих специалистов в области рекрутинга.

Круг обязанностей:

• Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов;

• Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала;

• Мониторинг рынка труда;

• Участие в других проектах: мотивация, разработка документации, автоматизация бизнес-процессов Компании, организация корпоративных мероприятий.

Условия:

• График работы 5/2, 10.00-19.00 ч.;

• Стабильная заработная

...

Обязанности:

1. Подбор персонала:

- Разработка стратегии подбора персонала в соответствии с потребностями компании.

- Проведение анализа вакансий и определение требований к кандидатам.

- Размещение вакансий на различных площадках и поиск потенциальных кандидатов.

- Проведение собеседований, оценка кандидатов и принятие решения о найме.

2. Сотрудничество с отделами компании

Обеспечение эффективного взаимодействия с отделами компании для определения потребностей в персонале, планирования

...

Обязанности:

• Руководить работой по поиску и подбору персонала.
• Взаимодействовать с руководителями подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности.
• Осуществлять консультации по вопросам подбора, найма и адаптации персонала.
• Вести отчетность по подбору персонала.
• Самостоятельно проводить профессиональный подбор ТОП и Middle персонала.
• Участие в ярмарках вакансий.
• Установление и развитие сотрудничества с ВУЗами.
• Участие в проектах по адаптации персонала.
• Поиск и внедрение лучших

...

Beauty Lux – официальный и эксклюзивный дистрибьютор международных косметологических брендов более 10 лет на рынке Казахстана и Кыргызстана.

Мы в поиске Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Если вы любите общаться с людьми и хотите работать в дружной и поддерживающей среде, то мы ждем вас в нашей команде! Присоединяйтесь к нам и помогите нам достичь новых высот в нашей

...