Требования к кандидату:
-- аналитические способности;
Обязанности:
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Основные обязанности:
Формирование HR-стратегии для холдинга
Подбор персонала для клуба, арены и других направлений
Разработка и внедрение корпоративной культуры
Введение систем мотивации, грейдинга, KPI
Организация адаптации и обучения персонала
Формирование кадрового резерва
Ведение HR-отчётности, аналитики и соблюдение ТК РК
Взаимодействие с руководителями подразделений и акционерами
Контроль за внутренними коммуникациями и вовлечённостью сотрудниковТребования:
Высшее образование (бакалавриат и/или магистратура) в области
...
Обязанности:
Поддерживает операционные процессы по продажам MOB-продуктов.
Управляет подключением услуг для корпоративных клиентов по внутренним и гос. правилам, администрирует платформы (без тарификации).
Сопровождает инциденты по услугам, взаимодействует с партнёрами и информирует ответственных.
Взаимодействует с регионами и другими отделами для достижения целей по продуктам.
Консультирует корпоративных клиентов удалённо по non-Voice услугам.
Обеспечивает техническое сопровождение клиентов B2B до и после продаж.
Работает
...
Обязанности:
Ведение диспутной работы по операциям с банковскими картами на платформах международных платёжных систем (МПС).
Анализ поступающих заявлений клиентов и урегулирование спорных ситуаций по картам, включая кейсы по клирингу.
Подготовка и своевременное направление документации и доказательств в рамках регламентов МПС.
Осуществление коммуникации с внешними контрагентами: банками второго уровня (БВУ), партнёрами и представителями МПС.
Взаимодействие с внутренними подразделениями (ССП и др.)
...
Почему это крутая работа?1️⃣ Доход до 3 200 тенге в час + ежедневные/еженедельные выплаты.2️⃣ Работа без сложностей – маршруты удобные, заказы легкие.3️⃣ Ответственность ценится – ты доставляешь важные вещи, поэтому можешь всегда рассчитывать на уважение клиентов.4️⃣ Гибкий график – сам выбираешь, когда и сколько работать.5️⃣ Без лишних требований – подойдет всем, кто готов к активности.
...