Обязанности:
Курирование всех объектов промышленного строительства на проектах Холдинга (в городах - Астана, Алматы, Узынагаш, Шымкент, Усть-Каменогорск, Макинск)
Управление инженерно-техническим отделом
Решение критических и важных вопросов
При необходимости проведение переговоров с подрядчиками, поставщиками
Ведение переговоров с Заказчиками
Участие в тендерах.
Требования:
...
Обязанности:
Требования:
...
минимаркет 116 - доставка продуктов и еды 24/7 и физический магазин премиум класса.
Требования к должности:- грамотная речь, коммуникабельность- свободное владение русским языком- владение казахским будет преимуществом- желание развиваться и зарабатывать- честность, дружелюбность, клиентоориентированность
Обязанности:
Управление магазином: организация бесперебойной работы минимаркета и контроль выполнения плана продаж.
Руководство командой: подбор, обучение сотрудников, составление графиков смен и
...
Обязанности:
Управление и развитие полной цепочки поставок (End-to-End Supply Chain): закупки, планирование спроса и производства, управление запасами, складская и транспортная логистика, дистрибуция.
Разработка и реализация стратегии Supply Chain в соответствии с бизнес-целями компании.
Внедрение и развитие процессов S&OP / IBP, синхронизация планов Sales, Marketing, Production, Supply Chain и Finance.
Управление прогнозированием спроса, планированием производственных и логистических мощностей с учётом сезонности,
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
...
Обязанности:
...
RB Brands — компания, которая строит сильные бренды и эффективные продажи по всему Казахстану
ТОО RB Brands — казахстанская производственно-дистрибьюционная компания, основанная в 2017 году. Основной идея — обеспечить население Казахстана и СНГ качественными и доступными продуктами. Мы создаем и дистрибутируем продукты с разных уголков мира, отбираем среди сотен, и, улучшая их, вкладываем свои знания и опыт — чтобы донести
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ищем HR-лидера для масштабирования компании и развития бизнеса.
Задачи:
формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
участвовать в масштабировании компании и подготовке к открытию новых филиалов;
выстраивать систему найма, адаптации, развития и удержания сотрудников;
управлять HR-функцией и руководителями групп найма;
формировать кадровый резерв и развивать руководителей;
анализировать HR- и бизнес-показатели, находить точки роста;
повышать эффективность команд и снижать
...
Обязанности:
...
ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и реализация стратегии по привлечению инвестиций и развитию отношений с инвесторами в закреплённом регионе.
Формирование и развитие долгосрочных отношений с текущими и потенциальными инвесторами, фондами, банками и финансовыми институтами.
Проведение переговоров с инвесторами и партнёрами, организация встреч, презентаций и инвестиционных мероприятий.
Поиск и анализ инвестиционных возможностей в нескольких городах Южного Казахстана.
Формирование, развитие и сопровождение портфеля инвестиционных проектов
...
Обязанности:
Уважаемый соискатель! ТОО "Казахстанская пивная компания" находится в нижней части города, по адресу ул. Бурундайская 93Б. Убедительная просьба откликаться только тех кандидатов, кого устраивает месторасположение компании и уровень заработной платы
Обязанности:
...
Вакансия: Руководитель отдела маркетинга в компанию "Emirmed"
О нас: "Emirmed" – инновационная компания в сфере здравоохранения, посвященная созданию и внедрению передовых решений для улучшения медицинской практики. Мы стремимся преобразовывать здравоохранение, предоставляя клиентам высококачественные и инновационные медицинские продукты.
Обязанности: Мы ищем опытного руководителя отдела маркетинга, который сможет:
...
Обязанности:
...
Компания Vivien на рынке уже 5-й год, и за это время у нас появилось более 50 000 довольных покупателей. Бренд развивается каждый день, и каждый, кто в нём работает, может внести свой вклад: помочь молодёжи найти свой стиль.
Новое и вызовВам предстоит вести магазин в растущем бренде, где каждый день приносит что-то новое: новые коллекции, новые задачи, новые покупатели.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Управление деятельностью агентства и командой из 22 сотрудников: Performance, SMM, дизайн и административная функция.
Разработка и реализация стратегии развития агентства.
Управление финансовыми показателями: выручкой, расходами, прибыльностью и рентабельностью проектов.
Контроль качества услуг, клиентского сервиса и удержания клиентов.
Развитие клиентского портфеля, участие в переговорах и привлечении новых заказчиков.
Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности команд и контроль выполнения KPI.
Развитие руководителей и
...