Работа: супервайзер в Алмате, 86 вакансий

Обязанности:

• Развитие дистрибьюции по каналу ВС;
• Обеспечение объёмов, исполнение планов по ключевым клиентам;
• Организация процессов продаж вверенной командой (в том числе обучение стандартам, KPI, маркетинговые инициативы).

Требования:

• Управление опыт в канале более 3 лет (Успешный опыт);
• Развитие коммуникационных навыков;
• Энергичность, активность;
• Нацеленность на результат;
• Аналитические способности;
• Уверенный пользователь ПК;
• Наличие актуальной базы клиентов приветствуется;

Условия:

• Заработная плата + бонус
• Соц.

...

Обязанности:

• Управление персоналом клиентского отдела

• Контроль выполнения планов и соблюдение стандартов качества

• Подготовка отчетности

• Повышение эффективности работы команды

Требования:

• Знание программ: Microsoft Word, Excel и другие офисные/рабочие программы

• Внимательность, ответственность

• Быстрая обучаемость

• Доброжелательность, умение работать в коллективе

• Опыт работы на руководящей позиции приветствуется

Условия:

• Официальное трудоустройство

• Работа в дружном и профессиональном коллективе

• Развозка от города до склада

• Комфортные условия труда

...

Обязанности:

• подбирать и обучать сотрудников
• распределять задания между подчиненными
• контролировать качество их выполнения
• анализ рынка сбыта
• формировать отчеты
• разбираться в продукте и особенностях его продвижения
• контроль дебиторской задолженности
• работа с просроченной задолженностью

Требования:

• продвинутое владение ПК(1С8,Word,Excel)
• инициативность и ответственность
• коммуникабельность
• стрессоустойчивость и гибкость
• креативность и наблюдательность
• аналитический склад ума
• умение убеждать

Условия:

• оклад
• бонусы от продаж
• Своевременная выплата заработной платы

...

Основные обязанности:

1. Организация работы ресторана: контроль за соблюдением стандартов, распределение обязанностей среди персонала.
2. Координация и управление персоналом: составление графиков работы, мотивация сотрудников, обучение новых работников.
3. Работа с гостями: разрешение конфликтных ситуаций, контроль качества обслуживания.
4. Финансовый контроль: учет кассовых операций, инвентаризация, отчетность перед руководством.
5. Обеспечение бесперебойной работы: решение организационных вопросов, взаимодействие с поставщиками.

Требования к кандидату:

...

Требования к кандидату:

-- аналитические способности;

• коммуникабельность, умение аргументировать свою точку зрения;
• активность, грамотная речь, быстрая обучаемость, ответственность;
• проведение тренингов.

Обязанности:

• разработка и проведение Webinar (дистанционное обучение) для регионов;
• ведение внешнего обучения;
• разработка и проведение тренингов soft-skills;
• проведение семинаров по продуктам;
• проведение аттестации персонала.

Обязанности:

• Оказывать поддержку в реализации стратегии активных продаж (в том числе, чартерных и гибридных рейсов, стратегии активных продаж путем мониторинга и анализа рынка и конкурентоспособности продуктов, проведения маркетинговых и имиджевых меропроятий, развития систем и бизнес-процессов
• Выстраивать стратегические партнерские отношения с туроператорами, IATA агентcтвами по продажам, субагентами для успешных продаж, в том числе внедрение долгосрочны х программ поощрения.
• Готовить по запросу

...