Мы — международный образовательный центр Get Education, который уже более 15 лет помогает студентам поступать в вузы США, Великобритании, Европы, Канады и Азии. Сейчас мы расширяем команду и ищем энергичного Экспертов по поступлению, который любит помогать людям, умеет слушать и умеет продавать.
💼 Что вы будете делать:
...
FreedomFinanceInsurance – первая в Казахстане страховая компания, которая работает для удобства автовладельцев. Именно для них мы запускаем полезные продукты и сервисы: простое оформление электронных полисов на сайте, первые в Казахстане страховые терминалы, оценка и выплаты на месте ДТП.
Наша компания стремится узнать, освоить и предложить Вам понимание глобальных возможностей в сфере страхования.
У нас дружная команда, которая всегда
...
ИЩЕМ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ЛЮБИТ ДЕНЬГИМы компания "Фотодетство" - занимаемся детскими костюмированными фотосессиями в детских садах Казахстана. Ищем менеджера по ХОЛОДНЫМ продажам, который готов ПОЛУЧИТЬ ПРОЦЕНТЫ уже в ПЕРВЫЕ НЕДЕЛИ работыМы ИЗБАВИМ Вас от... рутинных дел обычного менеджера, Ваша задача только ЗАПИСЫВАТЬ САДЫ и вести их до момента фотосессииМы ПРЕДОСТАВИМ Вам:- обучение- базу- фиксированный...
Почему мы интересны, как работодатель?
...
AQNIET GROUP — казахстанская группа компаний, управляющая портфелем ведущих брендов в сфере ритейла, дистрибуции и HoReCa.
В состав группы входят:• сеть фармсторов Europharma и Arzan Mart• ресторанные и кофейные бренды Sandyq, Tary, Madlen• сеть отелей Pana• IT-проекты• сеть магазинов Marwin / Meloman
В связи с развитием направления HoReCa мы ищем Финансового директора, который возьмет
...
Обязанности:
...
IT Support Group — лидер в сфере сервисного ИТ в Казахстане и Узбекистане.
Мы создаём, настраиваем и сопровождаем ИТ-инфраструктуру для ведущих компаний, среди которых Маслодел, Sony, Филип Моррис Казахстан и другие.
Работаем в Алматы, Астане, Шымкенте и Ташкенте. Наша миссия — обеспечить бесперебойную работу бизнеса клиентов.
Что предлагаем:
Фиксированный оклад — 150 000 ₸
Бонус за основной KPI (выручка)
<50%
...
Директор по развитию бренда / Brand Development Director🔰 SHE — бренд премиальной женской одежды📍 г. Алматы
ℹ️ О нас:
Мы создаем амбициозный fashion-бренд женской одежды и находимся в фазе активного роста.
Наша цель — кратно увеличить масштаб бизнеса и вывести бренд в лидеры своего сегмента.
В связи с этим мы ищем Директора по развитию бренда, который сможет сформировать
...
Обязанности:
Подбор и продажа автозапчастей
Оформление, сопровождение и контроль заказов
Взаимодействие со складом и логистикой, контроль сроков поставок
Ведение необходимого документооборота
Мониторинг наличия, цен, сроков, подготовка базовой аналитики.
Требования:
Высшее или средне-специальное техническое образование
Опыт работы в сфере автозапчастей от 5 лет
Уверенное знание логистики и складских процессов (ABC, XYZ анализ)
Опыт работы с дилерами и поставщиками: оформление заказов, отслеживание
...
Обязанности:
Требования:
...
35 Health Clubs - это фитнес, который не заставляет тебя тратить часы на зал и ломать себя до изнеможения.
Всего 35 минут, два раза в неделю - и никакого страха перед травмами или выгоранием.
Нам нужен тот, кто умеет говорить с людьми по-человечески.Без скриптов, без шаблонов, без фальши.
Что ты будешь делать:- Проводить пробные тренировки, знакомить новичков с
...
Более 24 лет мы занимаемся маркетинговыми исследованиями в области улучшения и построения клиентского сервиса, являясь специализированным провайдером услуг Mystery Shopping (Тайный покупатель) в Восточной Европе, Центральной Азии и ЕС. Наши успехи в этой отрасли признаны всемирной организацией MSPA, действительным членом которой мы являемся уже более 10 лет.
Мы ищем сильного и инициативного профессионала на позицию Аккаунт-директора (Сервис-директора) в Казахстане.
...
Ищем коммуникабельного и энергичного Менеджера по продажам, который будет встречать пациентов улыбкой и сопровождать их на всех этапах лечения.
Что даём:• 💰 Оклад 250 000 тг + бонусы и % (доход выше среднего по рынку)• 📍 Офис в БЦ «Алатау» (верхняя часть города)• 📚 Обучение современным стандартам сервиса• 🏥 Работа в клинике с именем (на
...
Группа компаний «ЭФКО» - один из крупнейших производителей продуктов питания в РФ (торговые марки "Слобода", "Altero", "Hi!" и другие), лидер российского рынка в производстве пищевых ингредиентов в направлении специализированных жиров и маргаринов для кондитерской, хлебопекарной и других продовольственных отраслей.
Масложировой дивизион ГК "ЭФКО" в поисках специалиста в сфере продаж.
Что предстоит делать:
...
Обязанности
Разработка и ведение прогноза спроса на еженедельной и ежемесячной основе
Учет сезонности, акций, запуска новых товаров
Анализ исторических продаж, рыночных трендов
Мониторинг точности прогнозов и разработка мероприятий по их улучшению
Взаимодействие с коммерческими подразделениями, УТЗ, закупками и логистикой
Подготовка регулярных отчетов по прогнозу и ключевым метрикам
Требования
Опыт и образование:
Высшее образование: техническое, экономическое, математика, аналитика, управление данными
Опыт
...
Обязанности:
...
Крупная торгово-производственная компания (B2B, тяжелая техника, технические проекты).
Обязанности:
Управление филиалом в Казахстане, его координация, анализ деятельности, развитие:
Выполнение плана продаж по всем направлениям деятельности Компании;
...
Директор магазина
ZERO — это про стиль, характер и энергию. Нам нужен директор, который делает результат, а не объясняет, почему его нет.
Задачи:
выполнение и перевыполнение плана продаж;
управление командой: адаптация, развитие, работа с сотрудниками;
контроль ключевых показателей и ежедневная работа с ними;
обеспечение высокого уровня сервиса;
операционное управление магазином.
Требования:
опыт управления в ритейле (опыт в мужской одежде —
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Роль для управленца, который строит систему, а не контролирует вручную.
Мы ищем операционного директора, который способен выстроить управляемую и масштабируемую модель бизнеса.
Это позиция не про «поддержание текущего состояния».Это позиция про архитектуру управления.
Если Вы умеете:
наводить порядок в сложных сервисных структурах,
внедрять KPI и добиваться их выполнения,
выстраивать дисциплину без микроменеджмента,
работать с руководителями среднего звена,
принимать решения
...