Обязанности:
Требования:
...
Компания «МАСЛО-ДЕЛ» является одной из крупнейших компаний в Казахстане по производству продуктов питания.
На сегодняшний день производимый ассортимент включает в себя более 100 видов продукции: сливочные и растительные масла, жиры промышленного назначения, маргарины, майонезы, кетчупы, томатная паста, молоко длительного хранения, сгущенное молоко.
Кадровая политика компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала.
Требования:
...
Caravan Resources Group — одна из ведущих компаний горнодобывающего сектора Казахстана. Холдинг занимается освоением недр: от геологоразведки и проектирования до строительства промышленных объектов и производства катодной меди.
Мы активно масштабируемся и усиливаем направление M&A. Новый финансовый аналитик станет частью команды, которая участвует в сделках, анализе инвестиционных проектов, оценке активов и формировании финансовых моделей, необходимых для стратегических решений на уровне группы.
...
Компания Henkel в поисках Стажера отдела продаж (Sales Intern) в г. Алматы.
ВНИМАНИЕ: Конкурсный отбор будет произведен через кейс чемпионат (даты: 18-25 апреля).
Что вы будете делать:
...
Основной фокус — продажи систем энергоучёта (программное обеспечение и оборудование).
Обязанности:
Требования:
...
Kaspi.kz – это место, где необыкновенные люди собираются вместе, чтобы проявить свои лучшие качества, как в работе, так и в жизни, потому что Kaspi – это не просто финансовое учреждение, а большая семья, которая объединила под своим крылом более 10 тысяч человек по всему Казахстану. Мы всегда ценим людей, которые стремятся к знаниям и великим победам, именно поэтому работа у
...
Мы ищем дизайнера бизнес-презентаций, который готов развивать свои компетенции в сторону графического дизайна. В этой роли вы будете развивать бренд международной B2B компании – лидера в области трансформации бизнес-планирования в регионах Центральная Азия и Ближний Восток.
Основные задачи:
...
Мы ищем Бизнес-тренера практика в продажах, не теоретика. Коллегу, который не только говорит о продажах, но умеет продавать сам и готов показать это прямо на встрече с клиентом.
Чем предстоит заниматься
Проводить полевое обучение: сопровождение работников на встречах с клиентами (60–80% рабочего времени)
Демонстрировать личные продажи в B2C и B2B: показывать «как надо» в реальных переговорах
Оценивать навыки
...
Бизнес-ассистент / Executive Assistant (удаленно)
Ищем бизнес-ассистента для операционной поддержки CEO и помощи в ежедневных задачах компании.
Роль подойдёт системному, ответственному человеку, которому интересна работа на стыке операционки, AI-инструментов, нетворка и контента.
⸻
Формат работы
• Удаленно
• Гибкий график
• Загрузка: ~30–40 часов в неделю
• Частичная синхронность по времени (желательно близкий часовой пояс к Казахстану)
• Возможны пиковые
...
Мы в поиске Главного клиентского менеджера Среднего бизнеса - для которого продажи - это не скрипты, а стратегия, доверие и цифры.
Ключевые задачи:
...
О позиции
Ищем сильного бизнес-ассистента с операциональным мышлением для плотной работы напрямую с руководителем.
Это не роль «передатчика задач», а позиция второго контура управления: системного, взрослого, автономного управленца, способного брать на себя ответственность, предугадывать риски и закрывать операционные вопросы без постоянной эскалации.
Зона ответственности
1. Операционное управление
Организация и проведение рабочих встреч (онлайн / офлайн), протоколирование, контроль исполнения решений
Операционное
...
В нашу команду ищем энергичного и опытного бизнес-тренера, который готов обучать сотрудников «в полях» — на местах, в реальных условиях продаж и обслуживания. Если вы умеете вдохновлять, делиться знаниями и на практике помогать достигать высоких результатов — будем рады сотрудничеству
📌 Обязанности:
Проведение обучающих сессий в полях: индивидуальные и групповые, наставничество, разбор рабочих кейсов на реальных локациях
Развитие и
...
«Кофейный Дом «ХОРСЪ» — это история про большую и взаимную любовь с кофейной культурой. История компании насчитывает более четверти века: за это время у нас получилось собрать команду из более чем 300 сотрудников и построить бизнес с ежегодной выручкой свыше 20 млрд. рублей.
EGOISTE, BUSHIDO и ELZA — наиболее известные бренды, реализуемые «Кофейным Домом «ХОРСЪ», которые можно найти практически во
...
Обязанности:
- Постоянное взаимодействие с бизнес-подразделениями, консультирование и поддержка по всем вопросам в области управления персоналом
- Подбор и адаптация персонала
- Обучение и развитие персонала
- Разработка политик и процедур по компенсациям и льготам
- Участие в бюджетировании затрат на персонал
- Участие в формировании HR-бренда
- Формирование кадрового резерва по закрепленным структурным подразделениям
Требования:
- Высшее образование
-
...
Corporate Development Department is looking for applicants for the following position:
Job Title: Business Relations ManagerDivision: Research, International and Strategic AffairsDepartment: Corporate DevelopmentPosition reports to: Director of Corporate Development Department
Job Purpose Summary: The Business Relations Manager will lead initiatives to build, manage, and maintain strategic partnerships with companies, organizations, and alumni. This role merges the responsibilities
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Достижение установленных показателей по выручке и ключевым бизнес-метрикам.
Активный поиск и развитие новых бизнес-возможностей в регионе, управление воронкой продаж и прогнозированием.
Полное сопровождение цикла продаж Enterprise-решений — от первичного контакта до успешного закрытия сделки.
Разработка и реализация эффективных стратегий продаж для работы с крупными клиентами.
Построение и развитие долгосрочных отношений с ключевыми лицами, принимающими решения (VP и C-level) в
...
Мы ищем L&D, который влияет на прибыль, а не просто проводит тренинги.
Задачи:• Построить систему обучения, связанную с операционными KPI сети• Снизить фудкост через обучение стандартам и контролю• Повысить средний чек через развитие навыков продаж• Сократить срок адаптации сотрудников• Снизить текучесть через программы развития• Внедрить систему оценки эффективности обучения• Разработать управленческие программы для
...
Рынок ритейла Казахстана сегодня сталкивается с новыми вызовами: регулирование отрасли, развитие маркетплейсов, конкуренция, серый импорт и изменение потребительского поведения.
Чтобы консолидировать усилия рынка, запускается Ассоциация ритейл-бизнеса Казахстана.
Мы ищем Руководителя Ассоциации — человека, который сможет объединить ведущих игроков отрасли (ритейл, дистрибьюторы, поставщики, маркетплейсы) и представлять их интересы на уровне государства.
Это роль для лидера, который понимает рынок торговли, умеет
...
В бизнес клуб “Титаны”, в связи с расширением компании, требуется руководитель по продажам.
Если ты хочешь постоянного роста и развития, то добро пожаловать к нам!
В нашем клубе участников всегда ждет профессиональный сервис, приятная и дружелюбная атмосфера. Мы занимаем лидирующие позиции на рынке, и для того, чтобы поддерживать данный статус, мы ищем ответственных и целеустремленных людей, которые хотят развиваться и
...