Задачи, которые ты будешь выполнять:
Совершение исходящих звонков для сбора обратной связи:
Работа с
...
Привет! У тебя есть образование или опыт в IT-сфере?
Разбираешься в установках ПО и различных программ?
Ты любишь помогать людям?
Откликнись на вакансию и стань частью нашей команды!
Мы предлагаем:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
...
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать?
...
Мы верим, что новое качество жизни можно нести через реализацию потенциала современных цифровых услуг. Мы первые третий год подряд по скорости и покрытию связи среди операторов Казахстана по версии Ookla. Мы также лучший работодатель страны по версии премии «HR-бренд Центральная Азия».
Мы не боимся менять правила и ставить амбициозные задачи. Всегда требовательны к себе: результатом нашей работы пользуются друзья, близкие,
...
Обязанности:
- ежемесячно, ежеквартально составлять отчет по движению контингента обучающихся;- отвечает на обращения обучающихся, выпускников и родителей по вопросам переписки с различными организациями и ведомствами, выдачи дубликатов дипломов, дубликатов приложений к диплому с подтверждением выданных дипломов выпускникам Общества;- обеспечение своевременного и правильного внесения информации в электронную базу данных в пределах своей компетенции;- выдача дипломов обучающимся Общества;-
...
Обязанности:
•Взыскание задолженности (будь то товарный кредит или наличные)•Поиск заемщика через самые передовые поисковые программы;•Мотивирование заемщика на оплату;
От Вас потребуется:
Заработная плата:Фиксированный оклад 180 000 + Большие % от суммы возврата
Средний чек среднего инспектора 350 000 - 400 000 тыс тг/мес( ограничения в
...
Обязанности:
- Участие в разработке мотивационных систем
- Проверка и расчет премиальных выплат
- Бюджетирование расходов на персонал
- Обзор заработных плат
- Разработка, администрирование сетки заработных плат
- Подготовка аналитических отчетов по персоналу
- Участие в автоматизации HR процессов
Требования:
Образование: высшее финансовое/экономическое/математическое
Навыки и знания:
- Уверенный пользователь Excel
- Навыки составления и проведения презентаций
- Опыт работы
...
Обязанности:
ВНИМАНИЕ: ВРЕМЕННАЯ ВАКАНСИЯ
Требования:
...
Уже более 30 лет британская компания Intermark Relocation является надежным провайдером в сфере иммиграционных и релокационных услуг для крупнейших международных компаний (Топ 30 Forbes). Наши клиенты доверяют нам переезд и адаптацию своих высокопоставленных сотрудников.
У нас:
Задачи:
На первом этапе:
...
Обязанности:
Требования:
Высшее образование (Математика, Экономика, Финансы, Логистика);
Способность работать с большими массивами числовой информации;
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Контроль, фиксация и обработка жалоб в чатахВыстраивание и прописание процессовОрганизация и контроль поездок яндекс такси/выездыРабота над текущими задачами -автоматизация процессов
Требования:
Образование - средне-специальное, высшее (специальность не имеет значения)
Уровень владения Google Drive, инструментами Google - высокий
Высокие навыки коммуникацииУмение быстро переключаться между задачамиСтрессоустойчивостьЛогикаЭмпатия
Условия:
График 5/2;8-часовой рабочий день
Развозка, Питание,
...
Компания Спортмастер открывает конкурс на вакансию СТРИНГЕР
Компания Спортмастер - лидер на рынке спортивных товаров и услуг, специализируется на продаже товаров для спорта и активного отдыха – от самых простых спорттоваров до технологичного снаряжения последнего поколения. Каждый год наши магазины посещают более 200 миллионов человек. По общим показателям мы давно вошли в Топ-10 мировых розничных спортивных сетей, а в нашей
...
гибкого графика нет.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Возможность карьерно расти (90 % наших работников были переведены в другие подразделения);
Оклад 160 000 на руки (Карта Каспи\Халык банка);
Премиальное вознаграждение ( 30
...
1. Участие в работе по прогнозированию развития банка и его филиалов;
2. Осуществление экономической оценки целесообразности открытия/закрытия/ передислокации ЦБО;
4. Мониторинг и анализ эффективности работы ЦБО.
5. Подготовка предложений по совершенствованию, оптимизации бизнес-процессов Банка/ Филиалов Банка.
6. Разработка и/или согласование внутренних нормативных документов и распорядительных документов Банка по регламентации деятельности Филиалов/ ЦБО, деятельности структурных подразделений Головного офиса Банка по отношению
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...