Обязанности:
Осуществлять контроль за работой всего отдела технического контроля;
Анализ рекламации и изучения причин возникновения дефектов;
Анализ несоответствий по «Листам замечаний» и «Сигнальным листам»;
Операционный контроль на всех стадиях производственного процесса, контроль качества и комплектности готовой продукции;
Организует разработку мероприятий по повышению качества продукции и обеспечению их соответствия согласно НД.
Требования:
...
Обязанности:
организация продаж электрооборудования на экспорт в страны ближнего зарубежья;
проведение результативных коммерческих переговоров в целях выполнения установленных планов продаж лично и менеджерами;
поиск и привлечение к сотрудничеству новых перспективных покупателей на долгосрочной основе (ключевых клиентов);
увеличение клиентской базы и оборотов продаж отдела;
личное осуществление посещений и обзвона клиентов в целях закрепления долгосрочных и взаимовыгодных деловых отношений и выявления
...
Обязанности:
- Разработка бизнес процессов/приложений;
- Управление отделом;
- Автоматизация/ цифровизация внутренних бизнес- процессов;
- Развитие, администрирование информационных систем (WMS, CTMS, Bitrix24 и т.д);
- Внедрение новых информационных систем;
- Сотсавление ТЗ на доработку/настройки информационных систем.
Требования:
−Принципы работы автоматизированных систем (WMS, ERP, TMS и др.);
−Бизнес-процессы происходящие на производствах под управлением автоматизированных систем (складские, контейнерная обработка, грузоперевозки, управление двором
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Контроль выполнения указаний руководства и своевременное исполнение поручений.- Управление всеми аспектами складской логистики: прием, хранение, отпуск и транспортировка товаров.- Разработка и внедрение процедур и стандартов складской деятельности в соответствии с требованиями компании.- Контроль качества размещения товаров на складе и корректировка процессов при необходимости.- Обеспечение сохранности грузов при транспортировке и хранении.- Организация инвентаризации и
...
Требования:
Образование и опыт работы:
Высшее образование в области архитектуры, строительства или смежных дисциплин.
Опыт работы в архитектурном проектировании, строительстве или в области BIM не менее 7 лет.
Опыт руководства проектным отделом
Профессиональные навыки:
Знание и опыт работы с программным обеспечением для САПР: Revit, Tekla, Navisworks или аналогичные инструменты.
Понимание процессов BIM и способность управлять проектами BIM.
Умение разрабатывать и
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Требования:
...
Основные задачи:
Отладка функций по бесперебойному обеспечению производственных потребностей в разрезе:
Операционное управление подразделением.
Ожидаемый результат
– Визуализированная, Прозрачная, Управляемая работа отдела.
Профессиональные качества – Высокий уровень администрирования, Высокий уровень нацеленности на результат, хорошие навыки руководителя, высокие коммуникационные качества, системный анализ.
Обязанности:
...
Обязанности:
1. Обеспечивать рост прибыльности, конкурентоспособности и качество товаров и услуг, повышение эффективности труда;
2. Установление партнерства с новыми поставщиками и производителями;
3. Анализ эффективности работы отдела, принимать решение по наиболее рациональному использованию ресурсов;
4. Принимать участие в разработке и реализации стратегии Компании;
5. Оценивать возможный финансовый риск применительно к каждому размещаемому заказу и разрабатывать предложения по его уменьшению;
6.
...
Обязанности:
...
Обязанности:
- Разработка, внедрение и анализ мероприятий по повышению эффективности торгового пространства и оборудования;
- Оперативное управление командой, контроль и мотивация;
- Долгосрочное и краткосрочное планирование показателей отдела (% обновленных планограмм, % выполненных планограмм в сети, выручка с кв.м. сети);
- Проектирование, зонирование магазинов форматов У дома, Супермаркет, Гипермаркет;
- Стандарты и правила мерчендайзинга, товарного соседства, кросс-категорийной выкладки;
-Знание программ:
...
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства. Учет личного состава. Рекрутинг.
Оформление приказов по личному составу. Прием, увольнение, перевод, перемещение, командировки в соответствии с ТК РК.
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанные с трудовой деятельностью и выдача справок.
Оформление трудовых договоров и изменений к ним.
Ведение табеля.
Требования:
Опыт работы от 3-х лет и выше. Плюсом будет опыт
...
Компания KMF – лидер на рынке микрофинансирования с большими планами на будущее. Мы открыли более 116 офисов, получили множество наград и активно принимаем участие в важных для экономики Казахстана событиях. Поддерживаем «зеленые технологии», спорт, предпринимательство и т.д.
Что делать?
...
Обязанности:
Требования:
ПРЕДПОЧТИТЕЛЬНО:
Условия:
...
Обязанности:
...