Ищем HR-лидера для масштабирования компании и развития бизнеса.
Задачи:
формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с целями бизнеса;
участвовать в масштабировании компании и подготовке к открытию новых филиалов;
выстраивать систему найма, адаптации, развития и удержания сотрудников;
управлять HR-функцией и руководителями групп найма;
формировать кадровый резерв и развивать руководителей;
анализировать HR- и бизнес-показатели, находить точки роста;
повышать эффективность команд и снижать
...
Обязанности:
...
ОБЯЗАННОСТИ:
Разработка и реализация стратегии по привлечению инвестиций и развитию отношений с инвесторами в закреплённом регионе.
Формирование и развитие долгосрочных отношений с текущими и потенциальными инвесторами, фондами, банками и финансовыми институтами.
Проведение переговоров с инвесторами и партнёрами, организация встреч, презентаций и инвестиционных мероприятий.
Поиск и анализ инвестиционных возможностей в нескольких городах Южного Казахстана.
Формирование, развитие и сопровождение портфеля инвестиционных проектов
...
Обязанности:
Требования:
...
Уважаемый соискатель! ТОО "Казахстанская пивная компания" находится в нижней части города, по адресу ул. Бурундайская 93Б. Убедительная просьба откликаться только тех кандидатов, кого устраивает месторасположение компании и уровень заработной платы
Обязанности:
...
Мы создаём магазины, продукты и проекты, которые нравятся нам самим, которыми можно гордиться и которые приносят пользу людям. У нас работают настоящие профессионалы, и здесь не просто работа — это развитие, новые знания и драйв каждый день
Станьте частью команды, которая ежедневно приносит пользу тысячам людей!
Біз өзімізге ұнайтын, мақтан тұтуға тұрарлық және адамдарға пайда әкелетін дүкендер, өнімдер мен жобаларды
...
Вакансия: Руководитель отдела маркетинга в компанию "Emirmed"
О нас: "Emirmed" – инновационная компания в сфере здравоохранения, посвященная созданию и внедрению передовых решений для улучшения медицинской практики. Мы стремимся преобразовывать здравоохранение, предоставляя клиентам высококачественные и инновационные медицинские продукты.
Обязанности: Мы ищем опытного руководителя отдела маркетинга, который сможет:
...
Компания - специализирующаяся на аренде игровых приставок Сони плейстейшн по городу Алматы.
Основные задачи:
1. Контроль и управление курьерами: найм, увольнение, составление графика, контроль выхода на смену и своевременной доставки заказов.
2. Организация закупок: 1–2 раза в месяц закупка оборудования и расходников на барахолке.
3. Логистика между городами: отправка и приём джойстиков и приставок между Алматы и Шымкентом.
4. Распределение
...
Обязанности:
— Полное управление детским садом и ответственность за результат.— Выполнение плана по наполняемости: набор детей, удержание семей, контроль причин уходов.— Ответственность за финансовый результат: выручка, прибыль, расходы, ФОТ, бюджет.— Управление командой: подбор, адаптация, задачи, контроль, мотивация.— Контроль продаж и работы с входящими обращениями.— Контроль качества услуг, безопасности детей и стандартов сада.— Работа с
...
Обязанности:
...
Компания Vivien на рынке уже 5-й год, и за это время у нас появилось более 50 000 довольных покупателей. Бренд развивается каждый день, и каждый, кто в нём работает, может внести свой вклад: помочь молодёжи найти свой стиль.
Новое и вызовВам предстоит вести магазин в растущем бренде, где каждый день приносит что-то новое: новые коллекции, новые задачи, новые покупатели.
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Управление деятельностью агентства и командой из 22 сотрудников: Performance, SMM, дизайн и административная функция.
Разработка и реализация стратегии развития агентства.
Управление финансовыми показателями: выручкой, расходами, прибыльностью и рентабельностью проектов.
Контроль качества услуг, клиентского сервиса и удержания клиентов.
Развитие клиентского портфеля, участие в переговорах и привлечении новых заказчиков.
Оптимизация бизнес-процессов, повышение эффективности команд и контроль выполнения KPI.
Развитие руководителей и
...
Мы ищем опытного руководителя, который сможет обеспечить стратегическое развитие Школы, высокое качество образовательного процесса, развитие научной деятельности и эффективное управление командой.
Обязанности:
...
Требования:
Высшее образование (маркетинг, менеджмент, экономика, бизнес-администрирование).
Опыт управления командами и проектами.
Развитые коммуникативные навыки и высокий эмоциональный интеллект.
Умение выстраивать эффективные рабочие отношения внутри команды и между подразделениями.
Способность объединять сотрудников вокруг общих целей, поддерживать командный дух и здоровую рабочую атмосферу.
Сильные переговорные навыки: умение договариваться с партнерами, подрядчиками, дилерами и внутренними заказчиками, находить решения в сложных ситуациях и
...
Обязанности:
...
Мы — компания "Letoile", торговая компания с высокой репутацией, стабильностью и перспективами развития. Мы объединяем профессионалов, которые ценят комфортные условия работы, дружелюбную атмосферу и возможность расти вместе с компанией.
Если вы хотите стать частью нашей команды, развиваться в своей профессии и работать в компании, где ценят труд каждого, то мы ждем именно вас!
Почему у нас приятно работать?•
...
Freedom Garage — дочерняя компания Freedom Holding, помогаем автовладельцам быстро и удобно находить решения ремонта и обслуживания авто
Сейчас ищем человека, который возглавит коммерческое направление и обеспечит рост выполненных и оплаченных заказов, развитие продаж подписок и системную работу коммерческой команды
Что предстоит делать
Вы будете отвечать за общий коммерческий результат кузовного и digital-направлений:
...
Мы ищем Территориального менеджера розничной сети для нового бренда магазинов second-hand в Казахстане.Готовы влиять на продажи, развивать команды и масштабировать розничный бизнес?Это возможность стать частью развивающегося бизнеса, влиять на коммерческие результаты и выстраивать эффективную работу розничных магазинов.Ваши задачи:• Управление продажами и выполнение коммерческих KPI.• Контроль работы магазинов и соблюдения стандартов.• Развитие и мотивация управляющих
...
Основные задачи:* Развитие направления ламината и паркета в рамках группы компаний.* Формирование ассортиментной и ценовой политики.* Выполнение планов продаж и увеличение доли рынка.* Управление командой и развитие сотрудников.* Переговоры с поставщиками и производителями.* Развитие партнерской сети, дизайнерского и проектного канала продаж.* Анализ рынка, конкурентов и новых возможностей для роста.
Требования:* Опыт работы
...