Обязанности:
...
UvU — казахстанский IT-стартап, который уже более 5 лет развивает технологичную систему городских перевозок. Мы работаем со школами и компаниями, делая развозку безопасной, удобной и предсказуемой для тысяч людей каждый день.
У нас собственный автопарк, мобильные приложения для пассажиров и водителей, система диспетчеризации и сеть партнёров по всему городу. Сегодня через платформу UvU ежедневно проходит более тысячи транспортных средств и
...
Halyk Банк – это мощная экосистема, где технологии сочетаются с ценностями.Мы гордимся более чем 14 000 работниками, которые делают нас лучшим местом работы. Мы предоставляем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, лизинговом и т.д.Мы стремимся стать ведущим цифровым банком, внедряя инновации и предоставляя возможности для роста и развития.Мы ищем талантливых специалистов, готовых развиваться вместе с
...
Ищем энергичного и увлечённого специалиста, который не просто проводит обучение, а умеет вдохновлять команду и развивать настоящих профессионалов.Ваша задача — делать сильных взыскателей ещё сильнее!
Условия:
Официальное трудоустройство;
Бесплатные курсы английского языка, с выдачей сертификата;
Тимбилдинг и корпоративы за счет компании;
Обязанности:
Разработка и проведение обучающих программ для
...
Вам предстоит:
Развивать B2B-направление, искать и подключать клиентов
Вести переговоры, заключать договоры, контролировать оплату
Подбирать ассортимент под оптовиков
Отслеживать выполнение заказов и отгрузок
Вести CRM, отчётность, аналитику
Участвовать в выставках, презентациях
Работать с рекламациями и лояльностью партнёров
Мы ожидаем:
Опыт в оптовых или корпоративных продажах от 2 лет
Навыки коммуникации, убеждения и сопровождения клиента
Знание специфики B2B и розницы
Уверенное
...
Основные задачи:
...
Мы работаем с компаниями, для которых важны детали, сервис и ощущение уровня. Цветы для нас не просто товар, а эмоции, которые мы дарим людям. Сейчас мы ищем человека, который сможет развивать корпоративные продажи и станет частью нашей истории.
Чем ты будешь заниматься- Общаться с корпоративными клиентами, находить новых партнёров, выстраивать долгосрочные отношения.
- Вести переговоры, договариваться, сопровождать сотрудничество и
...
Atamura Group — место, где карьера становится масштабной
⸻
HR Business Partner
Atamura Group — быстрорастущая девелоперская и строительная компания, создающая крупные проекты жилой и коммерческой недвижимости. Мы растём, запускаем новые объекты и формируем сильную команду, которая меняет городскую среду.
Мы ищем HR Business Partner, который станет драйвером развития людей и процессов, а также ключевым партнёром руководителей.
⸻
Почему вам
...
Обязанности:
Оказывать техническую поддержку конечным пользователям по вопросам работы с оборудованием, программным обеспечением и цифровыми инструментами рабочего пространства.
Продвигать использование Microsoft 365 и Teams как основных платформ для совместной работы.
Мониторить и анализировать метрики сервис-деска для выявления областей, требующих улучшения.
Поддерживать инициативы по цифровой трансформации и продвигать лучшие практики.
Периодически совершать поездки по Казахстану на объекты компании.
Оказывать поддержку пользователям
...
Мы предлагаем:
...
Al-Style – лидер в сфере широкопрофильной дистрибьюции на рынке Казахстана и Кыргызстана. Компания основана в 1999 году и продолжает успешно развиваться в дистрибьюции компьютерных, сетевых, монтажных устройств, инновационных гаджетов, бытовой техники и многих других актуальных товаров. В ассортименте более 25 000 позиций от 200 мировых брендов, из них 55 работают с нами на эксклюзивной основе. Мы нацелены на расширение нашей
...
Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.
Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
Обязанности:
...
О проекте
«Дети на миллион» — это образовательная школа для детей и подростков 10–17 лет, созданная на основе методологии Саидмурода Давлатова.
Мы не «читаем лекции», а формируем мышление:
...
Обязанности:
...
Что нужно будет делать:
...
Наличие следующих компетенций:
...
Требования:
Образование:
Опыт работы:
Общие знания/навыки, необходимые для осуществления должностных обязанностей:
...