Работа: в Алмате, 4 вакансии

Обязанности:

• Монтаж шкафов управления для Насосных станций, Тепловых пунктов, Котельных;

• Расключение Насосных станций, Тепловых пунктов, Котельных;

• Пусконаладка Насосных станций, Тепловых пунктов, Котельных.

Требования:

• Желательно знание программирования контроллеров ОВЕН, Тритон, Sauter и др.
• Высшее техническое образование
• Опыт работы по монтажу, пуско-наладке и расключению отопительного и вентиляционного оборудования
• Ответственность, добросовестность, пунктуальность.

Условия:

• Официальное трудоустройство, соц.пакет
• Оклад + премии
• Режим работы: пн -пт,

...

В компанию требуются менеджера в отдел снабжения. Обращаться можно с опытом работы до 1 года.

Обязанности:

• Обработка заявок
• Формирование заявок
• Осуществлять контакты с поставщиками
• Запрос счетов

Требования:

• Аналитическое мышление
• Хорошие коммуникативные навыки;
• Умение быстро усваивать информацию и осваивать новые методы работы;
• Внимательность
• Энергичность и инициативность;
• Нацеленность на результат;
• Готовность работать как индивидуально, так и в команде.

Условия:

• Работа в офисе;

...

В строительную компанию требуется проектировщик по электрическим сетям (раздел ЭОМ).

Обязанности:

• Проектирование электрических систем ( проектирование щитов, магистральных сетей, освещения, силовых сетей, разработка однолинейных и принципиальных схем)
• Оформление полного проекта
• Проверка и корректировка проектов электрических сетей
• Выезды на объекты для уточнения спорных вопросов
• Составление спецификации

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование.
• Стаж работы по специальности на должности проектировщика электрика в строительной компании

...

Обязанности:

• Поиск кандидатов на вакансии различного уровня сложности.
• Полный цикл найма сотрудников: размещение вакансий, отбор, проведение телефонных, очных собеседований, и оценка способностей кандидатов.
• Оформление сотрудников (заключение договоров, оформление сотрудников, ведение личных дел сотрудников).
• Проведение адаптации (инструктаж, обучение программам, подготовка рабочего места, знакомство коллектива).
• Работа над корпоративной культурой и психоэмоциональным состоянием сотрудников.
• Подготовка табелей учета рабочего времени, своевременная сдача в бухгалтерию

...