Работа: в Алмате, 4 вакансии

Обязанности:

• Сбор, анализ и уточнение бизнес-требований от внутренних и внешних заказчиков
• Формализация требований в виде технической документации: BRD, User Stories, Acceptance Criteria и др.
• Участие в проектировании новых функциональностей и улучшений существующих решений
• Ведение и актуализация документации на всех этапах проекта
• Взаимодействие с командой разработки, участие в планировании и приоритизации задач
• Участие в тестировании решений (проверка соответствия требованиям)
• Поддержка стейкхолдеров:

...

Обязанности:

• Ведение кассовых операций
• Работа с ККМ и первичной документацией (ПКО, РКО)
• Контроль соблюдения кассовой дисциплины
• Ежедневная разноска банковских выписок
• Работа с подотчетными лицами
• Ведение кассовой отчетности

Требования:

• Обязательное знание кассовых операций и первичной бухгалтерской документации
• Обязательный опыт работы с ККМ и POS-терминалами, в 1С8.3
• Внимательность, ответственность, аккуратность
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата
• Дружный коллектив и

...

ТОО «Транспортный холдинг города Алматы» является единым оператором учета и оплаты проезда пассажирских перевозок города Алматы.

Система Центра диспетчерского управления (ЦДУ)- это комплекс позволяющий диспетчерам качественно управлять общественным транспортом нашего города.

Обязанности:

• Мониторинг и управление движением общественного транспорта
• Контроль посещения остановочных пунктов
• Контроль за прибытием и отправлением подвижного состава по каждому рейсу
• Фиксация нарушений
• Координация водителей на линии
• Оформление

...

Чем предстоит заниматься?

• Вести полный цикл подбора персонала, включая IT и e-commerce специалистов — от поиска кандидатов до подготовки оффера и выхода сотрудника;
• Проводить интервью и оценку hard/soft skills, а также определять соответствие кандидатов корпоративной культуре и ценностям компании;
• Курировать процессы оформления, pre-onboarding, onboarding и адаптации сотрудников;
• Вести аналитику и отчетность по подбору;
• Участвовать в автоматизации и развитии HR-процессов;
• Сопровождать

...