Работа: в Алмате, 1 вакансия

Нам не нужен “кадровик”. Нам нужен HR, который умеет строить систему найма и усиливать бизнес через людей.

Ты будешь напрямую влиять на рост агентства: от скорости закрытия вакансий до качества команды и выручки.

Задачи

• Полный цикл подбора: от заявки до выхода сотрудника
• Массовый и точечный найм (риелторы, РОП, ассистенты, back-office)
• Формирование воронки найма (размещение, скрининг, интервью, офферы)
• Внедрение и улучшение

...