Работа: в Алмате, 5 вакансий

Обязанности:

• Делопроизводство
• Работа с оргтехникой
• Выполнения поручения руководителя
• Контроль за бесперебойной работы оргтехники офиса.
• Обеспечение канцтоварами и хозтоварами.
• Организация мероприятии компании
• Ведение протокола собрании
• Организация командировочных передвижении (бронь, покупка билетов).
• Ведение документов по сертификации
• Проведение аналитики рынка ежемесячно

Требования:

- Знание прoграмм: Word, Excel.

• Стрессоустойчивость.
• Пунктуальность.
• Деловой этикет.
• Точность и внимательность к деталям

Условия:

• График работы 5/2 с 09:00-18:00
• Полный

...

Обязанности:

Ведение бухгалтерского и налогового учета на производственном участке (колючая проволока, сетка арматурная/сварная)

Расчет и калькулирование фактической себестоимости готовой продукции и полуфабрикатов по переделам

Контроль и своевременное списание сырья (катанка, оцинкованная проволока, стальная лента) в производство согласно утвержденным технологическим спецификациям

Учет, оценка и оприходование сопутствующей продукции и возвратных отходов (черный металлолом, обрезь, высечка).

Учет и контроль остатков незавершенного производства (НЗП)

...

Обязанности:

• Оформление произведённой готовой продукции
• Учет движения ТМЗ в производстве
• Контроль документооборота между производством и складом
• Учет ТМЦ: Учет поступления, перемещения и расход сырья, материалов, запчастей, тары, ГСМ.
• Калькуляция: Расчет себестоимости готовой продукции и полуфабрикатов.
• Учет готовой продукции: Контроль выпуска и движения готовой продукции.
• Учет затрат: Анализ и учет производственных затрат учет брака.
• Инвентаризация: Участие

...

Обязанности:

• Поиск и наполнение базы данных (БД) для совершения холодных звонков.
• Участие в выставках, форумах.
• Проведение первичных переговоров с клиентами.
• Подготовка первичного коммерческого предложения.
• Проведение презентации продукта или услуг клиенту.
• Формирование заявки на техническое решение совместно с заказчиком и передача заявки в технический отдел.
• Экспертная оценка технического решения и формирование с заказчиком альтернативных вариантов технического решения.
• Согласование с заказчиком и

...

Обязанности:

• Подбор персонала. HR-менеджер размещает вакансии, отсматривает резюме и портфолио, приглашает соискателей на собеседования и направляет офферы подходящим кандидатам.
• Онбординг. Сопровождение и адаптация в первые месяцы работы. Менеджер по персоналу знакомит новичка с командой и вводит в курс ближайших задач и сроков.
• Обучение и развитие персонала. HR-менеджер организует курсы повышения квалификации, отправляет сотрудников на мастер-классы и конференции.

...